Chargé d'accueil à la ludo-médiathèque
Offre n° O069240306000016
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GENAS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la ludo-médiathèque " Le Jardin des imaginaires ", vous participez à la gestion et à la promotion du fonds jeunesse (0 à 12 ans), à son enrichissement, à sa valorisation et à sa médiation auprès des publics.
Vous accueillez également les classes et les groupes et animez le Passeport Découvertes.
Vous accueillez également les classes et les groupes et animez le Passeport Découvertes.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
? Accueillir le public physiquement ou au téléphone
? Renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque
? Apporter une assistance technique sur les postes multimédias, les tablettes et appareils de reproduction
? Appliquer les règles de sécurité
? Gérer les accès aux postes multimédias et à la consultation des documents audiovisuels
? Surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
? Gérer les inscriptions, les prêts, les retours et les prolongations
Accueil et animation de groupes
? Sélection et propositions de documents dans le cadre d?animations
? Animations thématiques (lectures, kamishibaïs, applications numériques, histoires mises en image, jeux etc.)
? Création et suivi des plannings
? Déplacement dans les structures de la commune et du territoire
Gestion, enrichissement et promotion des fonds
? Veiller à la production éditoriale
? Sélectionner et acquérir les documents du fonds adulte et jeunesse
? Assurer le traitement documentaire (indexation DEWEY et RAMEAU)
? Participer et contrôler l?équipement et la protection des documents
? Valoriser le fonds (tables thématiques, désherbage, production documentaire)
? Vérifier les documents
? Affichage des informations
Activités liées à l?action culturelle
? Proposer et /ou mettre en ?uvre des animations auprès des différents publics
? Gérer de la conception à la réalisation les actions culturelles liées au(x) fonds
? Accueillir le public physiquement ou au téléphone
? Renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque
? Apporter une assistance technique sur les postes multimédias, les tablettes et appareils de reproduction
? Appliquer les règles de sécurité
? Gérer les accès aux postes multimédias et à la consultation des documents audiovisuels
? Surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
? Gérer les inscriptions, les prêts, les retours et les prolongations
Accueil et animation de groupes
? Sélection et propositions de documents dans le cadre d?animations
? Animations thématiques (lectures, kamishibaïs, applications numériques, histoires mises en image, jeux etc.)
? Création et suivi des plannings
? Déplacement dans les structures de la commune et du territoire
Gestion, enrichissement et promotion des fonds
? Veiller à la production éditoriale
? Sélectionner et acquérir les documents du fonds adulte et jeunesse
? Assurer le traitement documentaire (indexation DEWEY et RAMEAU)
? Participer et contrôler l?équipement et la protection des documents
? Valoriser le fonds (tables thématiques, désherbage, production documentaire)
? Vérifier les documents
? Affichage des informations
Activités liées à l?action culturelle
? Proposer et /ou mettre en ?uvre des animations auprès des différents publics
? Gérer de la conception à la réalisation les actions culturelles liées au(x) fonds
Profils recherchés
? DU métier du livre apprécié et expérience sur un poste similaire
? Excellente connaissance de l?édition jeunesse
? Capacité à mener des animations en direction de publics variés
? Intérêt pour les évolutions techniques et les supports numériques
? Excellente connaissance de l?édition jeunesse
? Capacité à mener des animations en direction de publics variés
? Intérêt pour les évolutions techniques et les supports numériques
Contact
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible ? Ouvert aux agents contractuels ? Temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des animations selon un cycle en semaine paire ou semaine impaire
Travail le samedi par roulement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l?attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
? CV détaillé
? Lettre de motivation
Renseignements : 04 72 47 11 18 ? recrutement-drh@ville-genas.fr
Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des animations selon un cycle en semaine paire ou semaine impaire
Travail le samedi par roulement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l?attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
? CV détaillé
? Lettre de motivation
Renseignements : 04 72 47 11 18 ? recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.