1 RESPONSABLE DE SECTEUR NETTOIEMENT URBAIN (H/F)

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Offre n° O069240307000186
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Caluire-et-Cuire
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) rassemble tous les services qui exploitent, entretiennent et aménagent l'espace public en proximité sur le territoire de la Métropole. Au sein de la DGEEP et de la direction du territoire plateau nord - val de Saône, la subdivision nettoiement nord-ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement urbain sur les 28 communes du nord ouest.

Au sein de l'équipe exploitation de la subdivision, sous la responsabilité directe d'un responsable de territoire, vous êtes principalement chargé d'organiser, planifier et contrôler les travaux de nettoiement dans une logique de responsabilité territoriale. Vous assurez la surveillance de l'état de propreté et en êtes garant sur votre secteur géographique.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que responsable de secteur, votre quotidien s'articulera autour du management de vos équipes :
- management et gestion administrative de l’équipe en régie composée de 13 agents sur 4 dépôts, développement des potentiels et animation de la dynamique collective de l’équipe,
- mise en place d'actions d'informations en matière de sécurité, de prévention des risques, tout en restant attentif à la qualité de vie au travail, au respect et à la bienveillance.

Vous êtes également en charge de la préparation, de l'organisation et de la planification de l'activité de votre secteur :
- mise en œuvre de toutes les interventions de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés - manuels et mécanisés),
- contrôle de la qualité de propreté par un suivi quotidien du secteur au regard des référentiels de nettoiement de la Métropole et des plans de prévention ; signalement des anomalies de terrain et suivi des activités de toutes les interventions en régie et/ou prestations,
- communication de proximité avec les communes : rencontres régulières avec les interlocuteurs des communes, échanges et prise en compte des attentes spécifiques, des anomalies, des réclamations, information sur les actions correctives réalisées et/ou planifiées,
- suivi et rendu compte des activités réalisées auprès de son responsable, signalement des difficultés rencontrées.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : subdivision nettoiement Nord Ouest, 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire-et-Cuire
- temps de travail : 11 jours / 12 (travail 1 samedi / 2) - équipe du matin : 6h à 12h54 – samedi matin 6h à 12h45
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
participation aux astreintes de viabilité hivernale et peut être appelé à travailler hors de son cycle de travail (y compris les samedis, dimanches et jours fériés).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- compétences managériales,
- connaissance de l'activité de la propreté urbaine fortement appréciée,
- capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- sens de la communication, écoute et empathie,
- capacité organisationnelle,
- savoir rendre compte et être force de proposition,
- permis B indispensable pour la bonne réalisation des missions.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 08/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11457

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.