Data analyst (H/F) - n° 13643

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240311000182
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
"Faire parler les chiffres vous passionne et vous anime ?
Budgets, performance, indicateurs, font partis de votre vocabulaire ?
Alors n’hésitez pas à découvrir cette belle opportunité.
Nous recherchons un.e « Data Analyst » pour accompagner la direction des finances de la ville de Lyon dans sa transformation vers plus de digitalisation des métiers. Votre rôle auprès du directeur des finances, en tant que chargé.e de mission Pilotage de la Donnée et de la Performance, est de contribuer au développement d’une fonction financière ouverte, innovante, permettant d’assurer la meilleure performance collective.
La Direction des Finances de la ville de Lyon est organisée autour de 3 grandes missions : le budget et la programmation pluriannuelle des investissements, la qualité des comptes et le contrôle interne, et enfin l’optimisation de ses ressources, de sa dette et de sa trésorerie.
Notre ambition est de faire évoluer nos pratiques, pour se transformer en véritable partenaire métiers et créer un dialogue autour de la performance avec les directions métiers et la direction générale. Elle souhaite promouvoir une fonction finance ouverte et innovante au travers de son organisation comme de ces outils.
Pour aborder cette transformation, notre stratégie passe par l’activation de 3 leviers essentiels : un management de confiance et innovant, la mise en œuvre d’outils de pilotage modernes, performants et partagés, et enfin l’harmonisation des processus clés et des soutiens du collectif.
Rejoignez une équipe innovante motivée pour réaliser avec nous ce challenge ambitieux et inspirant.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette équipe, en tant que chargé.e de mission Pilotage de la Donnée et de la Performance, vous définissez et développez les solutions pour mettre en œuvre la stratégie de valorisation de la donnée financière et répondre aux enjeux d’innovation et d’ouverture. Vous prenez en charge la transformation et l’exposition des données pour assurer l’usage de la valeur-ajoutée opérationnelle et stratégique qu’elles portent.
Activité
Vous participez aux projets transversaux de la direction des finances pour aider à définir le meilleur usage de la donnée.
Vous analyser les processus clefs pour construire les outils (tableurs…) permettant l’automatisation et l’optimisation des tâches de la direction des finances (Budget Base Zéro, Prospective financière…).
Vous spécifiez et mettez en place les nouveaux outils de valorisation de la donnée (analyses prédictives, data visualisation, EPM…), permettant de rénover le processus budgétaire et les autres processus clés de la direction.
Vous élaborez les tableaux de bord de la direction, en prenant en charge le sujet bout-en-bout, de la création des indicateurs jusqu’à la mise en place de leur restitution.
Vous assurez la documentation, la maintenance et l’évolution des fonctionnalités, ainsi que l’administration des outils déployés.
Vous accompagnez les utilisateurs au travers de formations et d’assistance, pour garantir le meilleur déploiement opérationnel des outils.
Profils recherchés
Profil Recherché
Votre formation de niveau bac + 3 minimum, ainsi que votre expérience, par exemple en tant qu’analyste développeur ou consultant décisionnel, vous permettent de maîtriser toutes les composantes pour faire émerger les informations à partir des données : modélisation, transformation, analyse et restitution.
Votre connaissance de la méthodologie projet, dont les particularités liée à la gestion des données, est un atout pour arriver à vos objectifs.
Vous maîtrisez les concepts et les bonnes pratiques pour mettre en œuvre des solutions évolutives, robustes et fiables. Vous savez élever l’analyse des données en passant de l’aspect descriptif, au diagnostic et jusqu’au prédictif.
Vous comprenez les architectures « data » et comment y intégrer des outils pour répondre aux besoins métiers, en utilisant les techniques d’informatique décisionnelle comme d’analytique avancée (modélisation décisionnelle, statistiques avancée, analyse prédictive,…).
Vous savez utiliser les langages de requêtes sur SGBD relationnels (SQL ORACLE), les outils d’ETL/ELT (SAP BODS serait un plus), et les langages de programmation (Python, R), pour aller tirer au sein de multiples systèmes la valeur stratégique des données opérationnelles.
Si l’on vous parle de data visualisation vous répondez storytelling ; votre objectif est de toujours restituer efficacement les informations que vous avez consolidées par la transformation et le croisement des données (idéalement, maitrise de SAP BO Webi).
Vous avez à cœur d’assurer la conformité RGPD des solutions que vous mettez en œuvre.
Votre curiosité vous amène à exercer une veille active sur les outils et pratiques relatives à la gestion des données, et être force de proposition pour rester ouvert et innovant.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez également sur vos capacités d’abstraction et de développement logiciel, votre esprit de synthèse, votre organisation et votre rigueur. Vous avez une certaine aisance orale et rédactionnelle et savez combiner une posture à la fois de « consultant.e » et « d’opérationnel.le ».
Des connaissances fonctionnelles dans les métiers des finances seraient un véritable atout.

Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !

Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques avec des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Contact et modalités de candidature

Contact
Olivier HILAIRE
Informations complémentaires
LM+CV
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Adresse de l'employeur
LYON
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.