1 ENQUETEUR COLLECTE DES DECHETS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240311000251
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
La subdivision collecte Sud (Col Sud) composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 21 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).

Au sein de la cellule « Optimisation de la collecte », l’enquêteur assure la gestion du patrimoine du parc de « contenants » (bacs et silos) et contribue à s’assurer de leur bonne utilisation en lien avec le règlement de collecte. Il participe à la prise d’informations sur le terrain et intervient localement afin d’améliorer la gestion des déchets. Sous la responsabilité du responsable de la cellule optimisation de la collecte, il effectue sa mission au sein d’une équipe d’enquêteurs et en collaboration avec les animateurs de collecte, membres de la cellule optimisation. Il a des relations fonctionnelles avec les messagers du tri et les chefs de secteur exploitation de la subdivision affectés sur le secteur géographique qu’il gère en matière de suivi et de gestion des contenants de collecte.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- effectuer des enquêtes sur le terrain pour vérifier le respect de la réglementation relative aux dotations en bacs roulants et locaux de stockage,
- informer en 1ère ligne les producteurs de déchets des anomalies liées aux contenants constatées lors desdites enquêtes de terrain et suivis de collecte,
- effectuer la mise à jour de l’application dédiée à la gestion du parc de bacs et de silos,
- mettre à jour quotidiennement les données relatives aux producteurs de déchets : coordonnées propriétaires, gestionnaires, gardiens, référents, contacts, ...
- effectuer des contrôles quotidiens de l’état des contenants et assurer les ordres de service de réparations/remplacements concernant les bacs de tri (propriétés de la Métropole de Lyon), assurer le suivi de ces ordres de service de maintenance pour éventuellement relancer le fournisseur,
- calculer la dotation théorique et vérifier l’écart avec la dotation réelle : effectuer en conséquence les commandes de bacs de tri (= bacs jaunes), nouveaux ou supplémentaires, auprès du fournisseur attitré,
- calculer la dotation théorique et vérifier l’écart avec la dotation réelle; valider les demandes de bacs ordures ménagères (= bacs gris) transmises par les fournisseurs agréés pour le compte des usagers et des gestionnaires de résidences,
- effectuer des suivis de collectes, des contrôles de taux de présentation / taux de remplissage des contenants dans un objectif d’optimisation et d’amélioration des circuits et des conditions de travail des agents,
- recueillir, traiter et clôturer les anomalies issues des chefs de secteurs, de SDA et de GRECO,
- éditer des états, établir et transmettre des suivis et bilans d’activités,
- répondre aux demandes et réclamations des usagers / gestionnaires concernant les bacs gris et jaunes (notamment via GRECO),
- assurer en cas de besoin le remplacement d’un autre collègue enquêteur en cas d’absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Col Sud, 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h41
- déplacements : fréquents sur le territoire en véhicule de pool
- conditions d’exercice :
certaines missions pourront être demandées le samedi (2 maximum par an)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience dans le domaine de la propreté urbaine et de l’environnement appréciée,
- connaissance des dispositions réglementaires relatives à la collecte des ordures ménagères et déchets assimilés,
- bonne maitrise du français et capacités rédactionnelles,
- aptitude à la prise de parole en public et à la communication avec les usagers, bon relationnel, qualité d’écoute,
- bonne maitrise de l’outil informatique, utilisation des logiciels bureautique (word, excel) et métier (ADAM, GRECO, SDA…),
- capacités d’organisation, savoir prioriser, faire preuve d’autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie,
- permis B exigé.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le DATE_A_REMPLIR, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11484.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.