1 CHARGÉ DE MISSION LOGEMENT SOCIAL ANALYSE STATISTIQUE ET RÉFÉRENT PELEHAS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240311000252
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
11/07/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l’adoption.

La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire.

La politique de gestion de la demande et des attributions de logement social est en profonde évolution. La Métropole de Lyon, en tant que cheffe de file, conduit une réforme ambitieuse avec ses partenaires, afin d’adapter son outillage et ses procédures. Au sein de l’unité gestion de la demande et des attributions, en coordination avec les différents services de la Métropole, les communes et les partenaires, vous aurez en charge le développement du système de gestion partagé, le suivi chiffré de la mise en œuvre des objectifs en matière de demande et d'attribution de logement social, le développement de l'observation et la territorialisation des analyses.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sur le volet analyses statistiques, vous aurez à :
- récolter les données sur l'accès au logement social à partir de plusieurs sources (système national d’enregistrement, outil métropolitain PELEHAS, SYPLO, données issues des réservataires),
- produire des analyses relatives aux demandes et attributions de logements sociaux,
- présenter des analyses dans différentes instances et répondre aux sollicitations des communes,
- être référent sur les données et le traitement des données statistiques du logement social (Répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux - RPLS, Occupation du parc social - OPS).

Sur le volet outil de gestion de la demande et des attributions de logement social, vous aurez en charge de :
- animer l’outil de gestion de la demande et des attributions de logement social PELEHAS : animation du groupe de référents techniques, orientation des demandes vers la société en charge de la maintenance, organisation et animation des formations à l’attention des utilisateurs, développement de l'outillage et des processus de travail internes pour répondre aux enjeux de la réforme,
- développer et optimiser des outils de suivi et de reporting des attributions de logement sociaux,
- assurer le suivi des prestations (assistance à maitrise d'ouvrage) relatives à son champ d'activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 5 jours d'RTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'RTT)
- déplacements : ponctuels sur le territoire métropolitain (accès possible à un véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
pas de conditions spécifiques.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- de formation BAC+ 3 à 5 : en informatique et mathématiques appliquées aux sciences sociales, politiques publiques ou sociologie ,
- maîtrise d’outils d’analyse statistique, d’Excel et de la suite office,
- expérience en conduite de projets,
- aptitude au travail en équipe, en partenariat et en transversalité, aisance dans l’animation de réunions,
- aptitude à communiquer et valoriser des données,
- appétence pour le secteur du logement et la transition numérique,
- rigueur, autonomie et initiative,
- esprit de synthèse et d’analyse,
- réactivité et force de proposition.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine,
- conciergerie,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 11/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11461.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.