Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F) - C323
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240311000823
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Cadre de santé et dans le cadre du projet d’établissement et du projet de vie, au sein d’un Cantou (unité de vie protégée) ou en étage, en lien avec l’équipe soignante : vous accompagnez, le résident, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect du projet de soin, et tout en préservant son autonomie.
Vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
ACTIVITES :
1/Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention :
- Réaliser des toilettes non techniques
- Prévenir les dangers, les chutes et les fausses routes
- Apporter des soins de confort aux personnes
2/Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas) :
- Distribuer les repas
- Installer les personnes âgées
- Servir à table et être vigilant(e) au bien-être des résidents
- Stimuler les résidents à la prise de repas
- Dresser et desservir la table
- Nettoyer et remettre en place la salle à manger Cantou
3/Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes :
- Proposer/ inciter les résidents à venir aux activités
- Participer aux animations
- Stimuler et favoriser une vie sociale et relationnelle au sein du Cantou
4/Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier :
- Assurer l’entretien des chambres et des locaux
- Remiser les matériels et produits après usage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux
Vous assurez l’entretien des locaux, effectuez le service des repas et participez aux animations.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
ACTIVITES :
1/Réalisation des soins d’hygiène de confort et de prévention :
- Réaliser des toilettes non techniques
- Prévenir les dangers, les chutes et les fausses routes
- Apporter des soins de confort aux personnes
2/Accompagnement et aide au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, repas) :
- Distribuer les repas
- Installer les personnes âgées
- Servir à table et être vigilant(e) au bien-être des résidents
- Stimuler les résidents à la prise de repas
- Dresser et desservir la table
- Nettoyer et remettre en place la salle à manger Cantou
3/Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle des personnes :
- Proposer/ inciter les résidents à venir aux activités
- Participer aux animations
- Stimuler et favoriser une vie sociale et relationnelle au sein du Cantou
4/Entretien de l’hygiène des locaux et du mobilier :
- Assurer l’entretien des chambres et des locaux
- Remiser les matériels et produits après usage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
travail un week-end sur deux et un jour férié sur deux
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Connaissance de la personne âgée et en particulier de la maladie d’Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Règles d’hygiène et techniques de nettoyage
QUALITES
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l’égard de la personne âgée
- Discrétion
Précisions complémentaires : diplôme d’AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité « vie en structure collective » souhaité
- Connaissance de la personne âgée et en particulier de la maladie d’Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Règles d’hygiène et techniques de nettoyage
QUALITES
- Résistance au stress
- Empathie
- Bienveillance à l’égard de la personne âgée
- Discrétion
Précisions complémentaires : diplôme d’AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité « vie en structure collective » souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme BAMBA Eva 0426996617 + Mr FAYARD Benoit 0472783378
Informations complémentaires
CV
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.