1 ADJOINT AU RESPONSABLE DE SITE D'EXPLOITATION (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240312000720
Publiée le 12/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Villeurbanne
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La direction du cycle de l’eau assure la gestion du cycle urbain de l’eau. L’assainissement, en régie directe, consiste à collecter, transporter et traiter les eaux usées et les eaux pluviales.
Le service exploitation compte près de 300 agents et exploite 3400 kilomètres de réseau souterrain dont 700 kilomètres de visitables. Ses quatre sites d’exploitation composés chacun d’une trentaine d’agents « égoutiers », surveillent et entretiennent le patrimoine.

Sous la responsabilité du responsable du site d’exploitation et en collaboration avec un autre adjoint, l’adjoint de site est chargé d’encadrer les équipes d’égoutiers et d’organiser l’activité du site, conformément aux orientations de la Direction du Cycle de l’eau.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- encadrer avec un autre adjoint de site les agents du roulement (5 équipes de 3 égoutiers), contribuer à leur montée en compétence,
- piloter et suivre la surveillance préventive des ouvrages tout en faisant face aux urgences et demandes d’enquêtes ou de rendez-vous terrain,
- veiller au bon fonctionnement du site (matériel, véhicules, locaux …),
- valider et suivre les demandes d’entretien ou de maintenance des ouvrages : demandes d’inspections télévisées, demandes de curage, demandes de travaux d’amélioration de l’exploitation, demandes de réparations, travaux espaces verts etc,
- participer aux actions d’optimisation de l’exploitation : nouvelles techniques, coordination avec d’autres équipes, résolution de problèmes, bilans,
- participer au déploiement des nouveaux outils relatifs à la connaissance de l’état de santé du patrimoine auprès des équipes, être force de proposition sur les besoins de réhabilitation,
- accompagner les nouveaux projets sur le volet exploitabilité, de la phase avant projet jusqu’au transfert en exploitation des ouvrages ,
- suivre le traitement des réclamations,
- maîtriser les procédures de gestion d’anomalies, rejets non conformes, information autosurveillance,
- veiller au respect des règles de sécurité.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : site exploitation Poudrette, 19 rue Teillon, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : horaires soumis à sujétions particulières : travail en roulement en alternance matin et après-midi 6h30 – 12h36 / 12h24 – 18h30
- déplacements : quotidiens sur le territoire métropolitain (en véhicules pool)
- conditions d’exercice :
descente occasionnelle en réseaux d’assainissement
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience en management,
- connaissances des règles de sécurité,
- maîtrise de l’informatique,
- connaissance du domaine de l’assainissement et des réseaux,
- notions de génie civil,
- capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés,
- capacité à organiser l’activité du roulement : planification, coordination, gestion des priorités,
- capacité à convaincre, à conduire le changement, à motiver, à transmettre un savoir,
- force de proposition et capacité d’adaptation : évolution des métiers et des techniques,
- qualité d’écoute et de communication (écrite, orale).

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11490

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.