Econome de flux
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Offre n° O069240313000562
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TARARE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La COR a mis en place depuis mars 2022 un poste mutualisé d'économe de flux pour le compte de ses communes. 19 d'entre elles adhérent aujourd'hui à ce service de " suivi et d'optimisation des consommations énergétiques ".
Sous la responsabilité de la cheffe de service Politiques contractuelles et développement durable et en étroite collaboration avec la cheffe de projets " maitrise de l'énergie & énergies renouvelables ", le chargé de mission " économe de flux " sera donc chargé du suivi et l'optimisation des consommations énergétiques des communes adhérentes.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Politiques contractuelles et développement durable et en étroite collaboration avec la cheffe de projets " maitrise de l'énergie & énergies renouvelables ", le chargé de mission " économe de flux " sera donc chargé du suivi et l'optimisation des consommations énergétiques des communes adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Politiques contractuelles et développement durable, l'économe de flux a pour mission de :
Mettre en place et gérer la solution de gestion énergétique mutualisée :
- établir et mettre à jour l'inventaire des bâtiments concernés et des points de livraison associés pour l'établissement d'un plan de comptage ;
- déployer et suivre, en lien avec le fournisseur et ses prestataires, la solution de gestion énergétique, des équipements de mesure et télé-relève ;
- former les utilisateurs finaux du logiciel de suivi des consommations des bâtiments.
En lien avec la cheffe de projets " maitrise de l'énergie et énergies renouvelables ", à partir des données centralisées dans le logiciel de suivi de consommations (SAVEE) et de visites techniques des bâtiments des communes :
- faire état des lieux et suivi énergétique, analyse et identification des dérives, propositions d'optimisations, présentation des résultats aux communes, suivi de la mise en œuvre des préconisations ayant été formulées, élaboration de rapports écrits ;
- accompagner au respect du Décret Tertiaire ;
- accompagner à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments ; conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics et contribution au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité ;
- sensibiliser les élus, les agents communaux et les usagers des bâtiments ;
- accompagner des projets : actions d'optimisation, orientation vers les bons acteurs, mobilisation des aides financières, analyse des gains générés ;
- participer à la veille technique, juridique et réglementaire en lien avec l'activité.
Liens avec les communes adhérentes et autres partenaires :
- avec les communes : présentation du service, conventionnement...
- avec le SYDER : conventionnement, remontée des dépenses dans le cadre des appels à projets nationaux...
- avec l'ALTE69 : participation au réseau local des économes du flux...
Mettre en place et gérer la solution de gestion énergétique mutualisée :
- établir et mettre à jour l'inventaire des bâtiments concernés et des points de livraison associés pour l'établissement d'un plan de comptage ;
- déployer et suivre, en lien avec le fournisseur et ses prestataires, la solution de gestion énergétique, des équipements de mesure et télé-relève ;
- former les utilisateurs finaux du logiciel de suivi des consommations des bâtiments.
En lien avec la cheffe de projets " maitrise de l'énergie et énergies renouvelables ", à partir des données centralisées dans le logiciel de suivi de consommations (SAVEE) et de visites techniques des bâtiments des communes :
- faire état des lieux et suivi énergétique, analyse et identification des dérives, propositions d'optimisations, présentation des résultats aux communes, suivi de la mise en œuvre des préconisations ayant été formulées, élaboration de rapports écrits ;
- accompagner au respect du Décret Tertiaire ;
- accompagner à la réalisation d'études énergétiques sur les bâtiments ; conseil pour les rénovations ou constructions de bâtiments publics et contribution au développement des énergies renouvelables notamment par la rédaction de notes d'opportunité ;
- sensibiliser les élus, les agents communaux et les usagers des bâtiments ;
- accompagner des projets : actions d'optimisation, orientation vers les bons acteurs, mobilisation des aides financières, analyse des gains générés ;
- participer à la veille technique, juridique et réglementaire en lien avec l'activité.
Liens avec les communes adhérentes et autres partenaires :
- avec les communes : présentation du service, conventionnement...
- avec le SYDER : conventionnement, remontée des dépenses dans le cadre des appels à projets nationaux...
- avec l'ALTE69 : participation au réseau local des économes du flux...
Profils recherchés
Formation
- Idéalement Bac +3 minimum, dans le domaine scientifique ou technique en lien avec le bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables...).
Connaissance
- Expérience souhaitée en tant que conseiller en énergie partagé / économe de flux / energy manager
- Connaissance de la thermique, de l'énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables (notamment le bois-énergie), des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique
- Connaissance des logiciels de suivi des consommations énergétiques et des équipements et infrastructures pour l'automatisation de l'acquisition des données
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement : marchés publics, finances locales
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à être force de proposition
- Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Capacité à rendre compte
Savoir-être
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Diplomatie, pourvoir de persuasion
Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons, conférences, réunions)
Permis B indispensable
- Idéalement Bac +3 minimum, dans le domaine scientifique ou technique en lien avec le bâtiment (génie civil bâtiment, génie énergétique, thermique, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables...).
Connaissance
- Expérience souhaitée en tant que conseiller en énergie partagé / économe de flux / energy manager
- Connaissance de la thermique, de l'énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables (notamment le bois-énergie), des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel et de la tarification énergétique
- Connaissance des logiciels de suivi des consommations énergétiques et des équipements et infrastructures pour l'automatisation de l'acquisition des données
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement : marchés publics, finances locales
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et Power Point) et des technologies de communication
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à être force de proposition
- Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Capacité à rendre compte
Savoir-être
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Diplomatie, pourvoir de persuasion
Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons, conférences, réunions)
Permis B indispensable
Contact
Contact
0474050660
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1 mai 2024
Cadre d'emploi : Technicien
Service : Politiques contractuelles et développement durable
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu'au 12/04/2024 :
- par mail à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Véronique COUZON, cheffe de service Politiques contractuelles et développement durable, au 04 27 48 10 09.
Cadre d'emploi : Technicien
Service : Politiques contractuelles et développement durable
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu'au 12/04/2024 :
- par mail à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Véronique COUZON, cheffe de service Politiques contractuelles et développement durable, au 04 27 48 10 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.