Géomaticien responsable du SIG (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240313000629
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, première intercommunalité du département du Rhône, regroupe 18 communes et compte 73 000 habitants. Elle dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.

Rattachée au Pôle Environnement et Infrastructures, la mission SIG (2 personnes) est chargée d’administrer le système d’informations géographiques de l’intercommunalité et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Administrer et actualiser les données
o Maintenir à jour des plans des réseaux eaux usées, eaux pluviales, eau potable en lien avec les délégataires, les rapports d’inspection vidéo, l’intégration de plan de récolement, les vérifications sur le terrain et la règlementation
o Développer et maintenir les données connexes aux réseaux (intégrations des rapports d’inspection vidéo, des fuites, géolocalisation des contrôles de conformité, développement d’indicateurs de suivi de l’état de desserte et de connaissance des réseaux et d’exploitation des réseaux…)
o Maintenir à jour les sources de données nécessaires à l’instruction du droit des sol (documents d’urbanisme, servitudes, cadastre…)
o Développer le patrimoine de données afin répondre aux besoins des utilisateurs SIG (assainissement, eau potable, bâtiments…)

- Maintenir et développer des applications de cartographies web et bureautiques
o Suivre les mises à jour des éditeurs
o Adapter/Développer les applications en fonction des besoins des utilisateurs et des projets des intercommunalités

- Produire des cartes, traitements spatiaux, extractions à la demande pour les services ou prestataires
- Porter assistance à l’utilisation des outils
- Assurer le management du service (deux agents au total)
- Veiller à la règlementation et les geostandards (PLU, STAR DT, RAEPA…)

Missions complémentaires
- Elaborer et suivre le budget du service
- Elaborer les tableaux de bord
- Suivre l’exécution financière des marchés du service

Connaissances outils
- Logiciels SIG (QGIS, ARCGIS, FME)
- DAO (Autocad map)
- Administration des données (SQL Oracle, PostGreSQL)
Profils recherchés
Compétences requises
- Titulaire d’un diplôme supérieur en géomatique (niveau bac+3 à bac+5)
- Expérience significative souhaitée dans une fonction similaire
- Pédagogie, force de proposition et autonomie
- Connaissance des procédures de Marchés Publics et de délégation de service public
- Permis B indispensable

Conditions d'emploi
- Télétravail possible un jour par semaine
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD 3 ans)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement de transport en commun domicile/travail
- Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)

Contact

Contact
0474682308
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Envoi par mail uniquement à l’adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.