Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, le service Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité

Sous l'autorité du Responsable du Pôle des Piscines,
-il/elle est en charge de l’exploitation d’un établissement sportif, dans lequel interviennent plus de 12 agents.
-il/elle participe aux projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines.
-il/elle est amenée à intervenir régulièrement en enseignement de la natation ou surveillance de bassins.

Activités principales :

1/ Gestion de l’équipement
- Exploiter un établissement sportif (organisation interne, relations usagers)
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (équipements techniques, matériel pédagogique et sportif) en lien étroit avec les services de la Ville (DGTB, etc…) et/ou prestataires externes.
- Organiser des manifestations dans l’équipement
- Assurer la responsabilité d’un site durant la période estivale

2/ Encadrement d’équipe
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire de plus de 12 agents
- Superviser la planification des temps d’activité
- Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en oeuvre des projets de service
- Analyser les besoins en formation

3/ Gestion administrative et budgétaire
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, formation des agents, achats)
- Valider les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu...

4/ Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement
- Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site)
- Organiser une réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs

Activités secondaires :

1/ Enseignement de la natation et surveillance des bassins
- Surveiller les lieux de baignade
- Assurer la sécurité des usagers
- Porter assistance aux baigneurs en difficultés et assurer les premiers secours
- Intervenir en bord de bassin (enseignement, surveillance)
- Organiser et assurer des séances de natation scolaire

2/ Rapport d’activité
- Rendre compte au responsable de Pôle - Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données,
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bord

CONNAISSANCES
-Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité)
-Comptabilité publique
-Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
-Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel)

SAVOIR FAIRE
-Techniques encadrement d’équipe
-Capacité à fédérer un collectif
-Force de proposition

QUALITES REQUISES
-Rigueur, méthode
-Diplomatie et fermeté
-Sens du travail en équipe
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l’initiative