RESPONSABLE ÉQUIPEMENTS SPORTIF (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240315000419
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENISSIEUX CEDEX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction est le garant de la bonne tenue des manifestations sportives. Il est intégré au sein d'une équipe de 6 agents et d'un agent de Maîtrise, sur un secteur géographique.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue les travaux d'entretien :
De nettoyage et de 1ère maintenance
Il assure la surveillance des équipements sportifs :
Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, vérifier la bonne utilisation des installations
Il accueille les usagers :
Il accueille et renseigne les usagers et le public
Il participe aux aspects logistiques.
Lors de manifestations évènementielles
Il effectue de petites réparations :
dans le cadre de ses compétences, à la remise en état de divers matériel
De nettoyage et de 1ère maintenance
Il assure la surveillance des équipements sportifs :
Mettre en application le règlement intérieur et les consignes de sécurité, vérifier la bonne utilisation des installations
Il accueille les usagers :
Il accueille et renseigne les usagers et le public
Il participe aux aspects logistiques.
Lors de manifestations évènementielles
Il effectue de petites réparations :
dans le cadre de ses compétences, à la remise en état de divers matériel
Profils recherchés
Formation : technique, entretien, relationnel
Compétences et qualités :
Savoir nettoyer et assurer l'entretien des surfaces sportives
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Connaître et appliquer la réglementation ERP
Accueillir le public
Savoir contrôler du matériel sportif
Être autonome, ponctuel, assidu
Avoir le sens du relationnel
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Compétences et qualités :
Savoir nettoyer et assurer l'entretien des surfaces sportives
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Connaître et appliquer la réglementation ERP
Accueillir le public
Savoir contrôler du matériel sportif
Être autonome, ponctuel, assidu
Avoir le sens du relationnel
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Contact
Contact
Auprès de Monsieur Eric PEREZ et de Monsieur David LOPES au 04 72 50 74 02
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : secteur Charréard
Cycles de travail : 1 week-end sur 5, en roulement suivant planning défini,
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Ports de charge, possible changement d'horaire en fonction des besoins du service.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 1 week-end sur 5, en roulement suivant planning défini,
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Ports de charge, possible changement d'horaire en fonction des besoins du service.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.