INSTRUCTEUR ALIMENTATION circuits courts, industries agro-alimentaires, transformation fermière (F/H) - Valence ou Grenoble
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240315001071
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALIXAN
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un INSTRUCTEUR ALIMENTATION « circuits courts, industries agro-alimentaires et transformation fermière »pour sa direction de l'agriculture. Ce poste peut être basé à Valence ou à Grenoble.
La Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Alimentation met en œuvre la politique régionale agricole ainsi que les fonds européens FEADER.
Le service Alimentation et Terroirs (18 personnes sur le périmètre régional) gère les dossiers de plusieurs dispositifs d’aide dont l’aide à l’investissement dans les industries et les exploitations pour la transformation et la commercialisation des productions agricoles, la marque régionale, la promotion des signes officiels de qualité et les démarches de circuits courts.
L’activité du gestionnaire instructeur va de l’accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d’aide, au paiement de son aide. Cela passe par des temps de travail d’instruction au bureau, des temps de visite sur les exploitations agricoles pour s’assurer de la conformité des investissements, et des temps de travail en équipe.
Les interactions avec les exploitants agricoles sont multiples tant au moment de l’instruction des dossiers que pour la mise en paiement de leur subvention.
La Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Alimentation met en œuvre la politique régionale agricole ainsi que les fonds européens FEADER.
Le service Alimentation et Terroirs (18 personnes sur le périmètre régional) gère les dossiers de plusieurs dispositifs d’aide dont l’aide à l’investissement dans les industries et les exploitations pour la transformation et la commercialisation des productions agricoles, la marque régionale, la promotion des signes officiels de qualité et les démarches de circuits courts.
L’activité du gestionnaire instructeur va de l’accompagnement du porteur de projet dans la constitution de sa demande d’aide, au paiement de son aide. Cela passe par des temps de travail d’instruction au bureau, des temps de visite sur les exploitations agricoles pour s’assurer de la conformité des investissements, et des temps de travail en équipe.
Les interactions avec les exploitants agricoles sont multiples tant au moment de l’instruction des dossiers que pour la mise en paiement de leur subvention.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable d’équipe, et au sein d'une équipe de 4 instructeurs, vous traiterez les dossiers de la Drôme et de l'Isère. Les missions sont les suivantes :
a) Appui à l’animation du dispositif
Information et orientation des demandeurs vers les bonnes sources d’information
Aide au montage du dossier, en lien avec le prestataire le cas échéant, relances pour obtenir les pièces complémentaires afin de constituer un dossier complet
b) Instruction des dossiers
Analyse de la complétude
Vérification de la conformité de l’action aux conditions d’éligibilité de la mesure
Examen de l’éligibilité des dépenses
Calcul du montant d’aide FEADER attribuable et stabilisation du plan de financement global en lien avec les cofinanceurs et avec l’appui du responsable d’équipe
Instruction (dont la notation des critères de sélection, en préparation de leur examen en Comité de sélection)
c) Présentation des dossiers en comités
Présentation des dossiers au pré-comité puis au comité d’étude de projet,
Rédaction de la fiche de présentation
Engagement des dossiers
d) Conventionnement et suivi de l’opération
Rédaction des décisions attributives d’aides
Gestion et édition des courriers de relance
e) Instruction des demandes de paiement déposées par les bénéficiaires et contrôles de service fait
Vérification de la réalisation physique de l’opération et du respect de l’obligation de publicité communautaire : contrôle sur pièces et visite sur place
Complétude des pièces de la demande de paiement et relance du bénéficiaire si nécessaire
Vérification de la cohérence de la demande par rapport à la dépense programmée
Vérification de l’éligibilité et du caractère réel des dépenses
Calcul du montant de subvention
L’instructeur est également amené à participer à des groupes de travail techniques internes (qualité et simplification administrative) et des réunions techniques avec les partenaires (Conseil Départemental, Chambre d’Agriculture …).
a) Appui à l’animation du dispositif
Information et orientation des demandeurs vers les bonnes sources d’information
Aide au montage du dossier, en lien avec le prestataire le cas échéant, relances pour obtenir les pièces complémentaires afin de constituer un dossier complet
b) Instruction des dossiers
Analyse de la complétude
Vérification de la conformité de l’action aux conditions d’éligibilité de la mesure
Examen de l’éligibilité des dépenses
Calcul du montant d’aide FEADER attribuable et stabilisation du plan de financement global en lien avec les cofinanceurs et avec l’appui du responsable d’équipe
Instruction (dont la notation des critères de sélection, en préparation de leur examen en Comité de sélection)
c) Présentation des dossiers en comités
Présentation des dossiers au pré-comité puis au comité d’étude de projet,
Rédaction de la fiche de présentation
Engagement des dossiers
d) Conventionnement et suivi de l’opération
Rédaction des décisions attributives d’aides
Gestion et édition des courriers de relance
e) Instruction des demandes de paiement déposées par les bénéficiaires et contrôles de service fait
Vérification de la réalisation physique de l’opération et du respect de l’obligation de publicité communautaire : contrôle sur pièces et visite sur place
Complétude des pièces de la demande de paiement et relance du bénéficiaire si nécessaire
Vérification de la cohérence de la demande par rapport à la dépense programmée
Vérification de l’éligibilité et du caractère réel des dépenses
Calcul du montant de subvention
L’instructeur est également amené à participer à des groupes de travail techniques internes (qualité et simplification administrative) et des réunions techniques avec les partenaires (Conseil Départemental, Chambre d’Agriculture …).
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Capacité à s'adapter à des logiciels de gestion
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook, teams
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné
SAVOIR-ETRE :
Rigoureux, organisé, vous avez le sens du travail en équipe. Sachant faire preuve d'autonomie, vous avez également le sens de l'accueil et du service public.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Capacité à s'adapter à des logiciels de gestion
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook, teams
Savoir appliquer la réglementation
Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné
SAVOIR-ETRE :
Rigoureux, organisé, vous avez le sens du travail en équipe. Sachant faire preuve d'autonomie, vous avez également le sens de l'accueil et du service public.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures se font en ligne en cliquant sur le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.