Ingénieur responsable du service stratégie déchets - CDD 1 an (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240318000316
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9200 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 millions d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,…
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) a été créé en novembre 2020 pour incarner la prise en compte de la transition écologique au sein de l’administration métropolitaine. Son ambition est, à ce titre, d’impulser une dynamique, un renouvellement dans les politiques publiques de la Métropole, en travaillant en transversalité avec les différentes délégation.
Au sein de la direction déchets composée de 210 agents, vous aurez en responsabilité du service stratégie déchets composé de 5 personnes.
Votre mission principale est de définir et coordonner, en lien avec les unités/services concernés, les actions et projets à mener en cohérence avec le schéma directeur déchets 2030 voté par le conseil métropolitain en juin 2022. Ce schéma directeur et les actions à mener s’inscrivent dans la stratégie globale de prévention et de gestion des déchets de la Métropole de Lyon, contribuant à atteindre les objectifs à horizon 2030 en lien avec les objectifs réglementaires et politiques (réduire la production des déchets ménagers et assimilés de 25%, augmenter la valorisation matière et organique pour atteindre 60%, diminuer la quantité incinérée de déchets ménagers et assimilés de 50%, viser le 0 enfouissement des déchets ménagers et assimilés).
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) a été créé en novembre 2020 pour incarner la prise en compte de la transition écologique au sein de l’administration métropolitaine. Son ambition est, à ce titre, d’impulser une dynamique, un renouvellement dans les politiques publiques de la Métropole, en travaillant en transversalité avec les différentes délégation.
Au sein de la direction déchets composée de 210 agents, vous aurez en responsabilité du service stratégie déchets composé de 5 personnes.
Votre mission principale est de définir et coordonner, en lien avec les unités/services concernés, les actions et projets à mener en cohérence avec le schéma directeur déchets 2030 voté par le conseil métropolitain en juin 2022. Ce schéma directeur et les actions à mener s’inscrivent dans la stratégie globale de prévention et de gestion des déchets de la Métropole de Lyon, contribuant à atteindre les objectifs à horizon 2030 en lien avec les objectifs réglementaires et politiques (réduire la production des déchets ménagers et assimilés de 25%, augmenter la valorisation matière et organique pour atteindre 60%, diminuer la quantité incinérée de déchets ménagers et assimilés de 50%, viser le 0 enfouissement des déchets ménagers et assimilés).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- animer et piloter une équipe de 5 personnes,
- définir les enjeux stratégiques et accompagner les études en cours et à venir pour aider à la décision de la direction et des élus,
- assurer le suivi global des actions du schéma directeur déchets 2030,
- assurer les liaisons transversales avec les autres politiques publiques de la métropole en cohérence avec les objectifs politiques et réglementaires,
- suivre le schéma directeur déchets, et assurer les revues de projets,
- initier et/ou suivre les différentes études nécessaires à l’atteinte des objectifs du schéma directeur déchets et en réponse aux différentes commandes politiques,
- élaborer et suivre les différents contrats de service/objectifs,
- assurer la cohérence transversale métier au sein des différents services opérationnels de la direction déchets : Animation transversale au sein de la direction déchets des différents composants constituant la gestion des déchets (pré-collecte, collecte, tri, valorisation matière, valorisation énergétique,..),
- définir la stratégie de collecte et de pré-collecte des OMA et suivi des objectifs à atteindre,
- piloter le suivi des marchés de collecte récemment renouvelés en lien avec la responsable « pré-collecte/collecte » et les subdivisions territoriales.(suivi du cadre contractuel, validation du contrôle des prestations, évaluation de la qualité des prestations,…)
- participer au projet de coopération territorial en matière de traitement des déchets (Omr),
- assurer veille et représentation : Veille technologique et réglementaire, propositions d’évolutions du service, mise en œuvre des projets de la délégation, participation à des missions de représentation auprès des partenaires internes et externes, des élus métropolitains, des autres collectivités et des représentants de la société civile.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle, 117 Boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : ponctuels en véhicule de pool ou mode doux.
- animer et piloter une équipe de 5 personnes,
- définir les enjeux stratégiques et accompagner les études en cours et à venir pour aider à la décision de la direction et des élus,
- assurer le suivi global des actions du schéma directeur déchets 2030,
- assurer les liaisons transversales avec les autres politiques publiques de la métropole en cohérence avec les objectifs politiques et réglementaires,
- suivre le schéma directeur déchets, et assurer les revues de projets,
- initier et/ou suivre les différentes études nécessaires à l’atteinte des objectifs du schéma directeur déchets et en réponse aux différentes commandes politiques,
- élaborer et suivre les différents contrats de service/objectifs,
- assurer la cohérence transversale métier au sein des différents services opérationnels de la direction déchets : Animation transversale au sein de la direction déchets des différents composants constituant la gestion des déchets (pré-collecte, collecte, tri, valorisation matière, valorisation énergétique,..),
- définir la stratégie de collecte et de pré-collecte des OMA et suivi des objectifs à atteindre,
- piloter le suivi des marchés de collecte récemment renouvelés en lien avec la responsable « pré-collecte/collecte » et les subdivisions territoriales.(suivi du cadre contractuel, validation du contrôle des prestations, évaluation de la qualité des prestations,…)
- participer au projet de coopération territorial en matière de traitement des déchets (Omr),
- assurer veille et représentation : Veille technologique et réglementaire, propositions d’évolutions du service, mise en œuvre des projets de la délégation, participation à des missions de représentation auprès des partenaires internes et externes, des élus métropolitains, des autres collectivités et des représentants de la société civile.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle, 117 Boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : ponctuels en véhicule de pool ou mode doux.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- appétence pour le management et pour le pilotage de l’activité,
- maitrise de la conduite de projets et animation transversale,
- maîtrise des outils informatiques,
- capacité à coordonner, maîtriser des délais et prioriser les actions,
- capacité à assurer un rôle d’interface avec multiples acteurs,
- permis B,
- capacité à mobiliser des équipes autour d’enjeux stratégiques et opérationnels,
- qualité d'écoute, compréhension,
- esprit de synthèse et force de proposition,
- capacités d’adaptation dans des environnements divers,
- sens de l’alerte, du partage d’information et du reporting.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible entre 1 et 2 jours par semaine, après accord du manager et selon nécessité de service
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- appétence pour le management et pour le pilotage de l’activité,
- maitrise de la conduite de projets et animation transversale,
- maîtrise des outils informatiques,
- capacité à coordonner, maîtriser des délais et prioriser les actions,
- capacité à assurer un rôle d’interface avec multiples acteurs,
- permis B,
- capacité à mobiliser des équipes autour d’enjeux stratégiques et opérationnels,
- qualité d'écoute, compréhension,
- esprit de synthèse et force de proposition,
- capacités d’adaptation dans des environnements divers,
- sens de l’alerte, du partage d’information et du reporting.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible entre 1 et 2 jours par semaine, après accord du manager et selon nécessité de service
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11537.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.