Commune du Val de Saône, Neuville-sur-Saône, environ 7500 habitants, mène une politique active en direction des enfants dès le plus jeune âge. Elle est notamment dotée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance, d’un lieu d’accueil enfants parents et d’équipements enfance tels que la ludothèque, situés à l’Espace Petite enfance.
Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune recherche à recruter un psychomotricien/ne pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 15 juin 2024.
Le pscyhomotricien/ne exerce son activité au sein du multi accueil collectif accueillant actuellement 18 enfants avec 6 repas. Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice, vous prenez en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille. Vous travaillez en collaboration avec l’éducatrice en poste à 50 % au multi accueil et 50 % en crèche familiale.
Le multi-accueil s’agrandit en septembre 2024 dans le cadre d’un projet de rénovation de qualité, pour devenir un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge. Vous prendrez part de manière active à la réflexion concernant l’organisation et le projet pédagogique et éducatif de ce nouveau multi accueil.

Missions et activités
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l’équipe.
- Assurer l’accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d’eux.
- Développement d’actions à mener en direction des enfants, des familles et de l’équipe
- Mise en œuvre de règles de sécurité et d’hygiène
- Aménagement, nettoyage des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique
- Participer à l’encadrement et à la gestion d’équipe en lien avec la directrice
- Assurer des tâches d’assistance administrative
- Formation et encadrement de stagiaires
- En l’absence de la directrice, assurer la continuité de direction
- Spécifiquement apporte un regard technique sur le développement psychomoteur des enfants

Profil recherché
- Diplôme d'Etat de psychomotricien

Compétences et qualités demandées

- Connaissance du fonctionnement d’un EAJE et du cadre réglementaire
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ; des différents courants pédagogiques
- Connaissances artistiques, ludiques et manuelles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens du travail en équipe, capacité à encadrer, animer une équipe et à valoriser le travail
- Discrétion, secret professionnel
- Grandes qualités relationnelles, écoute active
- Patience et maîtrise de soi
- Réactivité face aux situations
- Faire preuve d’autorité
- Polyvalence, dynamisme et capacité d'adaptation
- Force de proposition, créativité dans l’amélioration des pratiques
- Ecoute et soutien à la parentalité


Conditions d’exercice
- Poste temps partiel à 50 % sur horaires 17.5H ou 19H avec 9j RTT sur une amplitude d’ouverture de 55h pour l’EAJE collectif.
- Travail terrain et en bureau à la crèche collective ;
- Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles