Agent de bibliothèque jeunesse - bibliothèque Part-Dieu (H/F)- 13975
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240318000654
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON CEDEX 01
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du département, l’agent assurera notamment l’accueil des publics en salle jeunesse.
Il/elle participera au développement et à la gestion des collections (acquisition, désherbage et valorisation) ainsi qu’aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment le rangement des collections.
Activités :
- Accueil du public et renseignement des usagers, permanence en service public
- Rangement des documents
- Développement des collections :
• participer au choix des documents, à l’acquisition des collections jeunesse, ainsi qu’au circuit du document.
• participer à la présentation et à l’analyse critique des livres de l’office jeunesse.
• désherber et assurer le réassort d’un segment documentaire.
- Gestion des collections
• Participation au suivi des segments : revues, CD et DVD jeunesse
• Participation aux acquisitions,
• Exemplarisation, équipement
- Médiation culturelle :
• Participation auxanimations culturelles à destination des enfants de 0 à 11 ans (dont accueils de classes).
Il/elle participera au développement et à la gestion des collections (acquisition, désherbage et valorisation) ainsi qu’aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du service, notamment le rangement des collections.
Activités :
- Accueil du public et renseignement des usagers, permanence en service public
- Rangement des documents
- Développement des collections :
• participer au choix des documents, à l’acquisition des collections jeunesse, ainsi qu’au circuit du document.
• participer à la présentation et à l’analyse critique des livres de l’office jeunesse.
• désherber et assurer le réassort d’un segment documentaire.
- Gestion des collections
• Participation au suivi des segments : revues, CD et DVD jeunesse
• Participation aux acquisitions,
• Exemplarisation, équipement
- Médiation culturelle :
• Participation auxanimations culturelles à destination des enfants de 0 à 11 ans (dont accueils de classes).
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances en littérature jeunesse.
Connaissance souhaitée des outils informatiques de bureautique, et outils de gestion d’une bibliothèque (logiciel Portfolio 7)
Savoir-faire :
Gestion et animation d’un groupe d’enfants.
Créativité et lecture à voix haute.
Capacité d’improvisation / gestion de l’imprévu.
Savoir-être :
Etre à l’aise avec tous types de publics et notamment le public jeunesse.
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles : patience et bienveillance
Connaissances en littérature jeunesse.
Connaissance souhaitée des outils informatiques de bureautique, et outils de gestion d’une bibliothèque (logiciel Portfolio 7)
Savoir-faire :
Gestion et animation d’un groupe d’enfants.
Créativité et lecture à voix haute.
Capacité d’improvisation / gestion de l’imprévu.
Savoir-être :
Etre à l’aise avec tous types de publics et notamment le public jeunesse.
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles : patience et bienveillance
Contact
Contact
Christophe GALLET
Informations complémentaires
LM + CV
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.