CDD 6 mois - Technicien réseau (F/H)

Offre n° O069240318001029
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON CEDEX 01
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation Générale au Service au Public et à la Sécurité (DGSPS), composée de 1 200 agents, comprend 7 directions opérationnelles (la Police Municipale, la Régulation Urbaine, la Sécurité Prévention, les Cimetières, l’Écologie Urbaine, le Cadre de Vie et Lyon en Direct) et 9 mairies d’arrondissement. Un Secrétariat Général est chargé de la coordination des ressources de celles-ci.

Au sein du Secrétariat Général, le pôle technologique intervient en tant qu’expert dans le pilotage technique des projets transversaux à la délégation. A ce titre, le pôle technologique est l’interlocuteur privilégié auprès des partenaires internes et externes. Il assure également le pilotage des nouveaux projets, la maîtrise d’ouvrage, l’exploitation, la maintenance du dispositif et des équipements de vidéo protection sur l’espace public mais également ceux internes aux bâtiments communaux. Il est également en charge de l’administration du réseau informatique dédié à la vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable Technique du pôle technologique, vous assurez en lien direct avec les services ou partenaires externes, la conduite d’opérations des projets transversaux ainsi que des projets de vidéo protection. Vous procédez à des opérations de diagnostics et de contrôles des prestataires. Vous assistez votre responsable sur la conduite des projets connexe, européen ou demande de subvention.
Conduite et pilotage du dispositif de vidéo protection et des projets transversaux
- Assister le responsable technique dans la réalisation des projets
- Vérifier la bonne application du règlement de voirie pour les travaux d’extension vidéo
- Analyser les besoins et réaliser des études avant travaux
- Gérer les plans de réseaux du système vidéo
- Piloter et contrôler les entreprises prestataires

Gestion des réseaux de voirie
- Mise à jour des plans réseaux fourreaux urbains et architecture fibre optique (Saga)
- Répondre aux DICT en tant que concessionnaire (déclaration d’intention de travaux)


Administration des réseaux informatiques du dispositif
- Participer à la formalisation des besoins fonctionnels pour faire intervenir les entreprises prestataires
- Contrôler les règles de sécurités du réseau IP

Pilotage des activités de maintenance préventive et curative
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du code du travail (plan de prévention)
- Assurer le suivi des interventions par les entreprises sur site
- Tenir à jour les plans et l’architecture fibre optique

Relation avec les prestataires en charge du développement et des interventions sur le dispositif
- Négocier avec les prestataires sur la conduite des opérations
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies
- Attester le service fait en adéquation avec les budgets
- Anticiper et gérer les conflits avec les prestataires
- Valider la réception des travaux
Profils recherchés
Connaissances :
- Administration d’un réseau Informatique
- Code des marchés publics
- Réglementation et technique de la vidéo protection
- Maîtrise de la négociation avec les entreprises

QUALITES
- Rigueur et adaptation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du respect de l’autre
- Esprit d’initiative
- Sens du management
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et disponibilité

NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS / SOUHAITES
Diplôme de niveau IV ou expérience de 2 à 5 ans.

Précisions complémentaires :
Expérience en matière de maintenance des équipements techniques, conduite de projets et management

Contact

Informations complémentaires
CV + LM

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.