SAGE-FEMME

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Offre n° O069240318001086
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
St SYMPHORIEN D'OZON
Poste à pourvoir le
19/04/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service PMI de la Direction Territoriale des solidarités Sud Est Vallée du Rhône, votre domaine d’intervention sera principalement sur l’ensemble du bassin de St Symphorien d'Ozon.

Vous assurez vos missions sous la responsabilité du chef de service PMI au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmières puéricultrices, psychologue, conseiller conjugal et familial et d'assistant de gestion PMI-Accueil du Jeune Enfant.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à:

Proposer une expertise technique « prénatale » et accompagner les futurs parents pendant la période de la grossesse et après la naissance :
- Repérer et analyser les besoins,
- Réaliser des entretiens prénataux précoces et soutenir l’élaboration d’un projet de naissance,
- Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l’hygiène de vie,
- Réaliser des consultations pré et post-natales : pratiquer les examens obstétricaux, élaborer un diagnostic, prescrire, lire et interpréter les examens complémentaires demandés,
- Orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée, travailler en lien et en coordination avec les partenaires de proximité
- Assurer les liaisons maternité / PMI.

Contribuer à la déclinaison et à l'application, des politiques médico-sociales du Département:
- Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à la promotion de la santé maternelle et infantile (allaitement, parentalité…).
- Préparer à la naissance et à la parentalité

Participer à la prévention des situations de danger et à la protection de l’enfant:
- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte,
- Repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant,
- Communiquer avec l’équipe et les partenaires,
- Faire un accompagnement personnalisé,
- Utiliser les techniques d’écoute et d’entretien,
- Rédiger des rapports relatifs à des situations de protection de l’enfance si nécessaire.

En lien avec les missions confiées, vous serez amené à participer à des groupes de travail thématiques et réunions sur le territoire du Département, à participer à des groupes d'analyses des pratiques (GAPP).
Profils recherchés
Sage-femme titulaire d’un diplôme d’état, vous êtes également reconnu pour :

Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation,
Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la santé,
Votre capacité à vous adapter dans un contexte mouvant,
Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires

Contact

Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.