GARDIEN D'EQUIPEMENT SPORTIF (H/F) - Pôle Grands Equipements - 5667
Offre n° O069240318001273
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON CEDEX 01
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Pôle Grands Equipements du Service Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l'exploitation du Palais des Sports, du gymnase Mado Bonnet et de la Halle d'athlétisme Diagana.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Pôle Grands Equipements du Service Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l'exploitation du Palais des Sports, du gymnase Mado Bonnet et de la Halle d'athlétisme Diagana.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable d’Etablissement, l’agent représente la Ville de Lyon auprès des usagers et assure les tâches relevant du gardiennage, de l’accueil, de la sécurité, de l’entretien et de la maintenance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mise en place des installations pour différents types de manifestations.
- Gardiennage, surveillance de l'établissement
- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Entretien et nettoyage des établissements sportifs (locaux et espaces extérieurs)
- Montage et démontage des manifestations : tribunes, parquet, équipements sportifs, équipements de spectacles.
- Entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d’entretien, chariots élévateurs…
- Respect des conditions de sécurité de l’établissement et de ses équipements
- Maintenance de 1er niveau
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mise en place des installations pour différents types de manifestations.
- Gardiennage, surveillance de l'établissement
- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Entretien et nettoyage des établissements sportifs (locaux et espaces extérieurs)
- Montage et démontage des manifestations : tribunes, parquet, équipements sportifs, équipements de spectacles.
- Entretien, stockage et gestion technique des matériels mis à disposition : tribunes, outillage, appareils d’entretien, chariots élévateurs…
- Respect des conditions de sécurité de l’établissement et de ses équipements
- Maintenance de 1er niveau
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Techniques de nettoyage et d’entretien
Sécurité des établissements ERP : SSIAP 1 ou 2 souhaité (ou engagement à se former)
Connaissance des procédures d'alerte et de secours (gestion des alarmes etc…)
Connaissance de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE :
Petits travaux de maintenance
Maîtrise de l’écrit (savoir communiquer et rédiger)
QUALITES REQUISES :
Disponibilité et autonomie
Sens des relations avec tous les publics
Aptitudes physiques au travail de manutention et de montage
Intérêt pour le sport
AUTRES PARTICULARITES :
- Port de charges lourdes (manutention, montage et démontage de structures)
- Aptitude au travail en hauteur
- Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité (soirs et week-end)
- Horaires alternés (amplitude 6h30-23h)
- Interventions sur les 3 sites relevant du Pôle (Duchère-Palais des Sports-Gymnase M.Bonnet) en fonction des manifestations
Techniques de nettoyage et d’entretien
Sécurité des établissements ERP : SSIAP 1 ou 2 souhaité (ou engagement à se former)
Connaissance des procédures d'alerte et de secours (gestion des alarmes etc…)
Connaissance de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE :
Petits travaux de maintenance
Maîtrise de l’écrit (savoir communiquer et rédiger)
QUALITES REQUISES :
Disponibilité et autonomie
Sens des relations avec tous les publics
Aptitudes physiques au travail de manutention et de montage
Intérêt pour le sport
AUTRES PARTICULARITES :
- Port de charges lourdes (manutention, montage et démontage de structures)
- Aptitude au travail en hauteur
- Manifestations fréquentes impliquant une grande disponibilité (soirs et week-end)
- Horaires alternés (amplitude 6h30-23h)
- Interventions sur les 3 sites relevant du Pôle (Duchère-Palais des Sports-Gymnase M.Bonnet) en fonction des manifestations
Contact
Contact
"Thierry LEREBOURG 06 16 81 25 87 Fabien MARTINETTI 06 16 81 27 88 "
Informations complémentaires
LM + CV
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.