Responsable de site périscolaire

Offre n° O069240318001437
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GENAS
PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
Lieu de travail
GENAS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable des affaires scolaires et périscolaires, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique périscolaire du site, en déclinaison des orientations municipales (plan de mandat, PEdT et PSET II) et en articulation avec le projet de service et d’école.
Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée d’animateurs périscolaires, d’atsem et d’agents d’entretien et de restauration, en coordination avec les 3 autres responsables de site périscolaire et le personnel enseignant.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage opérationnel des projets périscolaires du site
• Piloter ou s'associer à des projets en cours
• Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité au bénéfice des enfants au cœur du dispositif
• Mettre en œuvre les réformes du secteur
• Assurer le partenariat avec les prestataires et intervenants du site (restauration scolaire, associations, …) hors interventions de maintenance et techniques
• Communiquer et être à l’écoute des parents pour les accueils périscolaires

Animation et coordination des équipes
• Encadrer et animer les équipes du site, leur fixer les orientations à mettre en œuvre et les évaluer
• Contribuer à l’organisation, à la répartition du travail et des responsabilités des agents, et aux plannings
• Participer au développement d’une culture commune, transversale et partagée entre les différentes structures
• Promouvoir une qualité pédagogique
• Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation périscolaire
• Anticiper les besoins de recrutement et participer au recrutement des agents des équipes
• Faire respecter les chartes des ATSEM et des animateurs
• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du plan de mobilité pluriannuelle
• Participation du plan de formation et professionnalisation des agents des écoles

Organisation et gestion du site
• Identifier les besoins périscolaires et scolaires (en lien avec les personnels de l’Education nationale), évaluer et participer aux projets de création, de rénovation ou de maintenance des équipements
• Sécuriser l’établissement, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté (PPMS) et d’évacuation incendie
• Garantir la sécurité des enfants au sein des écoles, pendant les temps périscolaires, les services minimum d’accueil (SMA) et la bonne gestion des transitions temps scolaire/temps périscolaire
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Entretenir une relation de partenariat avec la directrice d’école et les personnels éducation nationale du site
• Initier et coordonner les protocoles sanitaires spécifiques type COVID ou autres

Encadrement et management des équipes

Pilotage de la gestion budgétaire et des ressources allouées au site périscolaire

Activités complémentaires
• Remplacement temporaire d’un agent absent (animateur périscolaire, agent de restauration)
• Polyvalence et remplacement temporaire entre responsables de sites périscolaires
• Participation à tout projet porté par la ville en direction du jeune public en fonction de la thématique (semaine du goût, semaine de la petite enfance, célébration à l’anniversaire de la convention des droits de l’enfant…)
Profils recherchés
• Titulaire d’un BPJEPS ou équivalent
• Expérience dans l’animation souhaitée
• Management d’équipe pluridisciplinaire
• Capacités rédactionnelles et de communication

Contact

Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 13 mai 2024 – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps complet 35 heures hebdomadaires annualisées
Organisation du temps de travail : 40 heures les semaines scolaires hors mercredi non travaillé (sauf 3 à 4 dans l’année), congés les vacances scolaires (sauf 2 à 5 jours travaillés dans l’année)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative

Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.