agents.es de police municipale (section de journée ou de soirée)
Offre n° O069240319001407
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la direction prévention médiation sécurité et placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe de service de la police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un lien de proximité avec les habitants
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Assurer la sécurisation des personnes et des biens
- Gestion du stationnement gênant et de la circulation
- Gérer les dossiers administratifs (main levée, déclaration de chiens…)
- Assurer la fonction de chef.fe de poste (appels téléphoniques et radio, accueil du public…)
Informations complémentaires :
Particularités du poste :
Poste de journée :
- Travail en équipe par roulement (matin 6h00/13h26 et journée 9h30/16h56)
- Travail en week-end et très occasionnellement en soirée
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile/ travail dimanche en heures supplémentaires
Poste de soirée :
- Travail en équipe sur un cycle de 4 jours sur les horaires suivants :
• 1 Avril au 31 Septembre 16h00 / 01h18
• 1 Octobre au 31 Mars 14h00 / 23h18
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec deux repos mobiles/ travail dimanche en heures supplémentaires
Moyens mis à disposition
- Armement : pistolet semi- automatique 9mm, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier
- Moto, scooter et VTT
- Radio portatives et accès Acropole
- Accès au SIV et SNPC
- Centre de Supervision Urbain avec vidéo-protection en expansion sur la commune
- GTPI et secourisme pendant les heures de service
Rémunération
IAT coefficient 8, NBI 22,5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle, participation mutuelle, comité des œuvres du personnel
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
- Surveiller les espaces publics et dissuader les comportements illicites
- Assurer la sécurisation des personnes et des biens
- Gestion du stationnement gênant et de la circulation
- Gérer les dossiers administratifs (main levée, déclaration de chiens…)
- Assurer la fonction de chef.fe de poste (appels téléphoniques et radio, accueil du public…)
Informations complémentaires :
Particularités du poste :
Poste de journée :
- Travail en équipe par roulement (matin 6h00/13h26 et journée 9h30/16h56)
- Travail en week-end et très occasionnellement en soirée
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile/ travail dimanche en heures supplémentaires
Poste de soirée :
- Travail en équipe sur un cycle de 4 jours sur les horaires suivants :
• 1 Avril au 31 Septembre 16h00 / 01h18
• 1 Octobre au 31 Mars 14h00 / 23h18
- 37h10 (12 RTT annuel) du lundi au samedi avec deux repos mobiles/ travail dimanche en heures supplémentaires
Moyens mis à disposition
- Armement : pistolet semi- automatique 9mm, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense, matraque télescopique, bombe de gaz incapacitant
- Radar routier laser
- Caméras piétons
- Véhicules d’intervention équipés de casques et bouclier
- Moto, scooter et VTT
- Radio portatives et accès Acropole
- Accès au SIV et SNPC
- Centre de Supervision Urbain avec vidéo-protection en expansion sur la commune
- GTPI et secourisme pendant les heures de service
Rémunération
IAT coefficient 8, NBI 22,5 pts, possibilités d’heures supplémentaires, prime annuelle, participation mutuelle, comité des œuvres du personnel
Profils recherchés
- Connaissances des différents textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale...)
- Capacité à rédiger
- Rigueur
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
- Prise d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Discrétion
- Permis B
- Permis A souhaité
- Capacité à rédiger
- Rigueur
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie
- Prise d’initiative
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d’équipe et de solidarité
- Discrétion
- Permis B
- Permis A souhaité
Contact
Contact
0478036767
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 5 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.