Ingénieur responsable d'exploitation - CDD 1 an (H/F)

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Offre n° O069240322000415
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Vaulx-en-Velin
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) a été créé en novembre 2020 pour incarner la prise en compte de la transition écologique au sein de l’administration métropolitaine. Son ambition est, à ce titre, d’impulser une dynamique, un renouvellement dans les politiques publiques de la Métropole, en travaillant en transversalité avec les différentes délégation.

Au sein de la direction déchets, composée de 210 agents, et rattaché au responsable de l'unité traitement et valorisation matières, vous êtes chargé de coordonner et contrôler les activités de cette unité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vos missions principales missions seront de :
- gérer la valorisation et le traitement (hors incinération) des déchets :
- préparer les marchés d'exploitation des déchetteries, centres de transfert, centres de tri et centres d'enfouissement techniques (C.E.T.) d’une part, et des activités de valorisation des déchets d’autre part, en y intégrant notamment des exigences en matière de sécurité qualité et conditions de travail,
- coordonner l’activité des intervenants dans un souci permanent d'optimisation des coûts, de la sécurité du public et du personnel communautaire, en s’assurant notamment de la réalisation des plans de prévention, protocoles de chargement et déchargement par l’exploitant des déchèteries et des divers centres,
- rechercher les filières de recyclage,
- effectuer un contrôle de gestion (analyser les bilans, rechercher les mesures de redressement...) et contrôler la mise en œuvre des dispositions relatives à la sécurité.
- assurer la gestion financière de la subdivision,
- conduire des études et prospectives,
- rendre compte,
- mettre en place et gérer la collecte des déchets toxiques,
- encadrer le personnel :
animer les réunions de travail,
développer la communication,
déléguer,
organiser et contrôler les travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 10 Avenue Salengro, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : ponctuels en transports en commun, modes doux ou véhicules de pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- qualité d'encadrement indispensable,
- aptitude à la négociation,
- aptitude à développer des relations avec les interlocuteurs,
- savoir organiser le travail d'un service à l'année,
- être apte à déléguer et à contrôler,
- être apte à rendre compte,
- aptitude à analyser une situation,
- aptitude à la synthèse.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible, entre 1 et 2 jours/semaine, sur accord du manager et en fonction des nécessités de service.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 22/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11559.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.