Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O069240322000956
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOUSSIEU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animation et accueil de groupes en Centre de loisirs, sur la pause méridienne et sur la garderie.
Il conçoit et met en oeuvre des activités de loisirs dans le cadre éducatif du service et de l'équipement.
Il conçoit et met en oeuvre des activités de loisirs dans le cadre éducatif du service et de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation et encadrement des enfants accueillis sur la garderie, sur l'accueil collectif de mineurs (ACM) (public 3-12 ans)
Surveillance et gestion des conflits sur la pause méridienne
Accompagnement à pieds des enfants de l'école entre le garderie et l'école.
Pour mettre en oeuvre les activités de loisirs :
Travail en équipe pour proposer des activités en lien avec un thème,
Monter des activités de loisirs en s'assurant de disposer des moyens techniques et matériels nécessaires
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Proposer des activités en correspondance avec le projet éducatif de la structure
Favoriser l'imagination et la créativité des enfants
Rendre compte de son activité à la direction
Accueillir les parents en les renseignant et en leur restituant les temps forts de la journée
Assurer les 1ers soins ou alerter les secours si nécessaire
Respecter les consignes alimentaires ou les difficultés de santé des enfants
Faire remonter les difficultés au chef de service dès qu'elles surviennent.
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Animation et encadrement des enfants accueillis sur la garderie, sur l'accueil collectif de mineurs (ACM) (public 3-12 ans)
Surveillance et gestion des conflits sur la pause méridienne
Accompagnement à pieds des enfants de l'école entre le garderie et l'école.
Pour mettre en oeuvre les activités de loisirs :
Travail en équipe pour proposer des activités en lien avec un thème,
Monter des activités de loisirs en s'assurant de disposer des moyens techniques et matériels nécessaires
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Proposer des activités en correspondance avec le projet éducatif de la structure
Favoriser l'imagination et la créativité des enfants
Rendre compte de son activité à la direction
Accueillir les parents en les renseignant et en leur restituant les temps forts de la journée
Assurer les 1ers soins ou alerter les secours si nécessaire
Respecter les consignes alimentaires ou les difficultés de santé des enfants
Faire remonter les difficultés au chef de service dès qu'elles surviennent.
Profils recherchés
-SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE :
- Bonne connaissance du développement des enfants
- Bonne connaissance de la règlementation des Accueils collectifs de mineurs
- Capacité à mener des activités de création, sportives et culturelles.
SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL :
- Patience, discrétion
- Capacité à favoriser le dialogue et à gérer les conflits
- Capacité à improviser, à anticiper et à aménager en fonction des aléas.
- Bonne connaissance du développement des enfants
- Bonne connaissance de la règlementation des Accueils collectifs de mineurs
- Capacité à mener des activités de création, sportives et culturelles.
SAVOIR FAIRE COMPORTEMENTAL :
- Patience, discrétion
- Capacité à favoriser le dialogue et à gérer les conflits
- Capacité à improviser, à anticiper et à aménager en fonction des aléas.
Contact
Contact
0472480900
Informations complémentaires
Veuillez fournir lettre de candidature et CV
Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
Diplôme requis : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.