Informateur Jeunesse H/F
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Offre n° O069240325001048
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DECINES-CHARPIEU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service Jeunesse, labellisé « Structure Locale Information Jeunesse », met à disposition des jeunes des moyens humains et matériels pour accompagner le public dans les thématiques principales de l’information jeunesse : orientation scolaire, emploi, stages, logement, santé…
Rattaché à la Directrice Jeunesse et Culture, l’Animateur / informateur jeunesse aura en charge l’animation courante du Service Jeunesse et à la mise en œuvre du projet d’animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l’informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes.
Rattaché à la Directrice Jeunesse et Culture, l’Animateur / informateur jeunesse aura en charge l’animation courante du Service Jeunesse et à la mise en œuvre du projet d’animation de la structure. Premier interlocuteur des jeunes, l’informateur jeunesse devra travailler en étroite collaboration avec l’élu référent du conseil de Jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure :
- Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets
- Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique)
- Développer /proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures (collèges, lycée, mission locale, centres sociaux…)
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau du CRIJ
- Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse local et régional
- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs),
- Participer à l'organisation d'actions d'informations (Forum des métiers, journée Jobs d’Eté, Mondial des métiers, Journée prévention routière, journée thématique/festive…)
- Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions
- Participer à la vie du service (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…)
- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises
Coordination et animation du Conseil des Jeunes :
- Informer les jeunes sur les démarches de candidature et de recrutement (passage et permanence dans les établissements éducatifs, socio-éducatifs et associatifs)
- Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en œuvre de projets
- Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets
- Veiller à l’échéance de leur projet et créer toutes les conditions pour qu’ils progressent dans leur production
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes
- Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets
Animer le Conseil Municipal des Enfants :
- Développer différentes actions intergénérationnelles : réalisation de projets avec les enfants, organisation des séances d’animations
- Animer les séances plénières, les commissions, et accompagner les enfants dans l'élaboration de leurs projets
- Valoriser ces actions et assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissement scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux, et impulser une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté
Référent sur le volet santé-prévention :
- Assurer les fonctions d’accueillante du Point Accueil Ecoute Jeunes
- Etre en veille sur la thématique santé
- Participer à l’Atelier Santé Ville
- Mettre en place des actions de santé et de prévention à destination du public jeune
Référent bourse au Permis :
- Instruction du dossier d’aide au financement du permis de conduire
- Planifier les chantiers de bénévolat
- Assurer le lien entre les auto-écoles et les jeunes
- Suivre les engagements budgétaires
Conditions de travail
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Déplacements occasionnels (véhicules de pool)
Assurer les activités générales d'information jeunesse de la structure :
- Accueillir, informer et accompagner le public dans ses demandes, recherche d'informations et projets
- Mener des entretiens et assurer le suivi individualisé de jeunes (information, orientation, accompagnement physique)
- Développer /proposer et animer des ateliers en direction des jeunes/des élèves à l’Espace Jeunes ou dans des structures extérieures (collèges, lycée, mission locale, centres sociaux…)
- Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et le réseau du CRIJ
- Participer aux travaux et réunions du réseau jeunesse local et régional
- Concevoir, animer et promouvoir des projets liés aux domaines d'intervention (emploi/job, orientation, santé, l'international/la mobilité, droit, citoyenneté, culture, loisirs),
- Participer à l'organisation d'actions d'informations (Forum des métiers, journée Jobs d’Eté, Mondial des métiers, Journée prévention routière, journée thématique/festive…)
- Participer aux réunions, à l'évaluation et aux bilans des actions
- Participer à la vie du service (réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…)
- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi que les associations Décinoises
Coordination et animation du Conseil des Jeunes :
- Informer les jeunes sur les démarches de candidature et de recrutement (passage et permanence dans les établissements éducatifs, socio-éducatifs et associatifs)
- Aider les jeunes à organiser leur travail en groupe au sein des commissions et à progresser dans leur réflexion permettant l’élaboration et la mise en œuvre de projets
- Susciter et inciter l’échange entre les conseillers et répondre à leurs interrogations concernant l’avancement de leurs projets
- Veiller à l’échéance de leur projet et créer toutes les conditions pour qu’ils progressent dans leur production
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents/projets concernant directement le Conseil de Jeunes
- Aider progressivement les conseillers à tendre vers une autonomie dans la coordination et la gestion des projets
Animer le Conseil Municipal des Enfants :
- Développer différentes actions intergénérationnelles : réalisation de projets avec les enfants, organisation des séances d’animations
- Animer les séances plénières, les commissions, et accompagner les enfants dans l'élaboration de leurs projets
- Valoriser ces actions et assurer le relais d'information auprès des élus, des directeurs d'établissement scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux, et impulser une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté
Référent sur le volet santé-prévention :
- Assurer les fonctions d’accueillante du Point Accueil Ecoute Jeunes
- Etre en veille sur la thématique santé
- Participer à l’Atelier Santé Ville
- Mettre en place des actions de santé et de prévention à destination du public jeune
Référent bourse au Permis :
- Instruction du dossier d’aide au financement du permis de conduire
- Planifier les chantiers de bénévolat
- Assurer le lien entre les auto-écoles et les jeunes
- Suivre les engagements budgétaires
Conditions de travail
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Déplacements occasionnels (véhicules de pool)
Profils recherchés
- Diplôme en animation professionnelle indispensable (BPJEPS, IUT Carrières Sociales…)
- Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
- Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint...
- Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Expérience dans l’encadrement de jeunes et dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’information jeunesse, des publics jeunes et de leurs problématiques
- Maitrise des outils bureautiques Word, Excel, Powerpoint...
- Sens du dialogue, du service public et de l’accueil
- Qualités relationnelles, d’écoute et diplomatie
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
Contact
Contact
04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.