1 CHARGE D'ECONOMIE D'ENERGIE ET DE SENSIBILISATION - CDD 1 AN (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240326000094
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, et souhaitez vous mettre au service de l’intérêt général ? Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction projets et énergie des bâtiments, l’unité stratégies et innovation du service énergie patrimoniale recherche son futur chargé d’économie d’énergie et de sensibilisation afin de mettre en œuvre des dispositifs de sensibilisation au changement des comportements visant la réduction par les usages des consommations énergétiques du parc immobilier de la Métropole. Il s’appuiera sur un réseau de « référents énergie » qu’il animera et auprès duquel il recueillera des indicateurs et des alertes.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la direction projets et énergie des bâtiments, l’unité stratégies et innovation du service énergie patrimoniale recherche son futur chargé d’économie d’énergie et de sensibilisation afin de mettre en œuvre des dispositifs de sensibilisation au changement des comportements visant la réduction par les usages des consommations énergétiques du parc immobilier de la Métropole. Il s’appuiera sur un réseau de « référents énergie » qu’il animera et auprès duquel il recueillera des indicateurs et des alertes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Dans le cadre de notre besoin en recrutement au sein de l'unité stratégies et innovation, nous sommes à la recherche d'un expert chargé d’économie d’énergie et de sensibilisation passionné et engagé pour devenir un acteur de la transformation de notre patrimoine vers une efficacité énergétique remarquable.
Votre mission principale consistera à concevoir et déployer un réseau de référents énergie, qui rayonneront à travers tous les services de notre métropole. Vous aurez l'opportunité de façonner ce réseau, de le piloter avec habileté et de l'animer avec créativité, tout en insufflant une culture de sobriété énergétique.
En plus de structurer ce réseau, vous animerez des sessions de formation techniques informatives, pour sensibiliser nos référents énergie à l'importance cruciale de la sobriété énergétique. Vous serez le conducteur de la collecte et de l'organisation des données de consommation des fluides des bâtiments, façonnant ainsi une visualisation compréhensible et captivante pour nos usagers.
Vous aurez l'occasion d'identifier les sources majeures de consommation énergétique, de quantifier leur impact et de créer des supports intuitifs permettant à nos référents énergie de dialoguer avec aisance avec les usagers. Ensemble, nous organiserons des campagnes de sensibilisation, mobilisant non seulement nos référents énergie mais également les talents volontaires du service civique.
Votre rôle ne s'arrêtera pas là. Vous recueillerez les retours d'information, analyserez les indicateurs de performance et proposerez des évolutions stratégiques en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires.
En tant que membre de notre équipe, vous participerez à des rencontres techniques avec d’autres collectivités, vous assurant de toujours rester à la pointe des avancées énergétiques. Vous aurez également la responsabilité de garantir la cohérence des données énergétiques, de produire des notes techniques éclairantes et de tenir à jour nos indicateurs d'activité avec rigueur.
Si vous êtes prêt à relever ces défis exaltants, à impacter positivement notre métropole et à jouer un rôle essentiel dans notre transition énergétique, alors nous vous invitons à rejoindre notre service, où chaque journée est une opportunité de faire la différence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud » - 3 rue des Cuirassiers - 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire métropolitain avec véhicule en Pool.
Dans le cadre de notre besoin en recrutement au sein de l'unité stratégies et innovation, nous sommes à la recherche d'un expert chargé d’économie d’énergie et de sensibilisation passionné et engagé pour devenir un acteur de la transformation de notre patrimoine vers une efficacité énergétique remarquable.
Votre mission principale consistera à concevoir et déployer un réseau de référents énergie, qui rayonneront à travers tous les services de notre métropole. Vous aurez l'opportunité de façonner ce réseau, de le piloter avec habileté et de l'animer avec créativité, tout en insufflant une culture de sobriété énergétique.
En plus de structurer ce réseau, vous animerez des sessions de formation techniques informatives, pour sensibiliser nos référents énergie à l'importance cruciale de la sobriété énergétique. Vous serez le conducteur de la collecte et de l'organisation des données de consommation des fluides des bâtiments, façonnant ainsi une visualisation compréhensible et captivante pour nos usagers.
Vous aurez l'occasion d'identifier les sources majeures de consommation énergétique, de quantifier leur impact et de créer des supports intuitifs permettant à nos référents énergie de dialoguer avec aisance avec les usagers. Ensemble, nous organiserons des campagnes de sensibilisation, mobilisant non seulement nos référents énergie mais également les talents volontaires du service civique.
Votre rôle ne s'arrêtera pas là. Vous recueillerez les retours d'information, analyserez les indicateurs de performance et proposerez des évolutions stratégiques en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires.
En tant que membre de notre équipe, vous participerez à des rencontres techniques avec d’autres collectivités, vous assurant de toujours rester à la pointe des avancées énergétiques. Vous aurez également la responsabilité de garantir la cohérence des données énergétiques, de produire des notes techniques éclairantes et de tenir à jour nos indicateurs d'activité avec rigueur.
Si vous êtes prêt à relever ces défis exaltants, à impacter positivement notre métropole et à jouer un rôle essentiel dans notre transition énergétique, alors nous vous invitons à rejoindre notre service, où chaque journée est une opportunité de faire la différence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble « Porte Sud » - 3 rue des Cuirassiers - 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire métropolitain avec véhicule en Pool.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent ingénieur) spécialisé dans le domaine de l'énergie, avec un permis B à votre actif.
Votre dynamisme, votre motivation et votre autonomie seront des atouts majeurs. Doté de qualités de planification, d'organisation et d'initiative, vous faites preuve d'un jugement et d'une capacité d'analyse remarquables. Votre capacité à intégrer une équipe et votre adaptabilité sont reconnues, tout comme votre aptitude à fédérer autour de projets. Vos bonnes qualités relationnelles, votre réactivité, votre convivialité ainsi que votre rigueur renforceront votre profil. Votre capacité de synthèse viendra compléter ce tableau d'un professionnel accompli.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail possible sous validation du hiérarchique,
- accès à une offre de formation variée.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent ingénieur) spécialisé dans le domaine de l'énergie, avec un permis B à votre actif.
Votre dynamisme, votre motivation et votre autonomie seront des atouts majeurs. Doté de qualités de planification, d'organisation et d'initiative, vous faites preuve d'un jugement et d'une capacité d'analyse remarquables. Votre capacité à intégrer une équipe et votre adaptabilité sont reconnues, tout comme votre aptitude à fédérer autour de projets. Vos bonnes qualités relationnelles, votre réactivité, votre convivialité ainsi que votre rigueur renforceront votre profil. Votre capacité de synthèse viendra compléter ce tableau d'un professionnel accompli.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail possible sous validation du hiérarchique,
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11517.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.