Technicien travaux DECI (H/F)
Offre n° O069240327000029
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Genis Laval
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
Au sein de la délégation transition écologique et énergétique (DTEE), la direction du Cycle de l’Eau gère le cycle urbain de l’eau.
La défense extérieure contre l’incendie (DECI) désigne l’ensemble des points d’eau nécessaires pour maîtriser un éventuel incendie et éviter sa propagation aux constructions avoisinantes. Il s’agit notamment des poteaux incendie (PI), des bouches incendie normalisées (BIN) ou toute autre réserve d’eau naturelle ou artificielle mobilisable. À ce jour, la Métropole de Lyon dispose de 12800 points d’eau incendie publics et dénombre également 2700 points d’eau incendie privés sur l’ensemble du territoire.
La compétence DECI s’articule autour de 2 composantes :
- un service DECI qui assure la gestion matérielle de ces points d’eau (création, maintenance, renouvellement, etc.),
- une police spéciale qui analyse les risques et veille à l’adéquation et à la disponibilité de la DECI au regard des besoins identifiés.
L’unité DECI, au sein du Service Stratégie Eau Potable, assure l’ensemble des activités administratives et techniques en lien avec ces 2 composantes.
L’équipe est constituée de 8 agents, 1 responsable d’Unité, 2 techniciens (le technicien travaux DECI et le technicien prévision et contrôle DECI), 1 assistante et 4 agents de maîtrise. Le technicien travaux DECI assure les activités administratives et techniques en lien avec les travaux réalisés sur les Point d’Eau Incendie publics.
Au sein de la délégation transition écologique et énergétique (DTEE), la direction du Cycle de l’Eau gère le cycle urbain de l’eau.
La défense extérieure contre l’incendie (DECI) désigne l’ensemble des points d’eau nécessaires pour maîtriser un éventuel incendie et éviter sa propagation aux constructions avoisinantes. Il s’agit notamment des poteaux incendie (PI), des bouches incendie normalisées (BIN) ou toute autre réserve d’eau naturelle ou artificielle mobilisable. À ce jour, la Métropole de Lyon dispose de 12800 points d’eau incendie publics et dénombre également 2700 points d’eau incendie privés sur l’ensemble du territoire.
La compétence DECI s’articule autour de 2 composantes :
- un service DECI qui assure la gestion matérielle de ces points d’eau (création, maintenance, renouvellement, etc.),
- une police spéciale qui analyse les risques et veille à l’adéquation et à la disponibilité de la DECI au regard des besoins identifiés.
L’unité DECI, au sein du Service Stratégie Eau Potable, assure l’ensemble des activités administratives et techniques en lien avec ces 2 composantes.
L’équipe est constituée de 8 agents, 1 responsable d’Unité, 2 techniciens (le technicien travaux DECI et le technicien prévision et contrôle DECI), 1 assistante et 4 agents de maîtrise. Le technicien travaux DECI assure les activités administratives et techniques en lien avec les travaux réalisés sur les Point d’Eau Incendie publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Rejoignez une équipe d'experts dévoués et innovants au sein de la Métropole de Lyon, une collectivité territoriale engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable.
En tant que technicien travaux DECI, vous aurez l'opportunité d'exercer un rôle crucial dans la mise en œuvre des travaux de conformité DECI en lien avec le futur schéma directeur (suivi de travaux de mise en place de bâches, citernes enterrées et points d'eau naturels notamment). Vous pourrez aussi assister la maîtrise d’ouvrage des opérations d’eau potable afin de garantir l’amélioration continue de la DECI et enfin assurer le suivi des chantiers DECI sur l’ensemble du territoire métropolitain en fonction des nécessités de service.
En qualité de référent technique, vous managez l’équipe opérationnelle composée de 4 agents de maîtrise.
Votre expertise technique vous permettra de participer à la mise en œuvre de la gestion patrimoniale de la DECI, d'être impliqué aux réunions et suivre les travaux des grands projets d’aménagements (SYTRAL, ZAC, etc…)
En tant que coordinateur, vous collectez et mettez à jour les diverses données en lien avec la défense extérieur contre l'incendie, éditez les rapports d’activité, suivez les indicateurs définis
Votre rôle sera de suivre et renouveler les marchés publics en lien avec l’activité, d'assurer la suppléance du technicien prévision, et de contribuer à la gestion des contentieux.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 70 avenue Georges Clemenceau, 69230 Saint Genis Laval
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule mis à disposition, moyen de déplacement doux, et transports en commun.
Rejoignez une équipe d'experts dévoués et innovants au sein de la Métropole de Lyon, une collectivité territoriale engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable.
En tant que technicien travaux DECI, vous aurez l'opportunité d'exercer un rôle crucial dans la mise en œuvre des travaux de conformité DECI en lien avec le futur schéma directeur (suivi de travaux de mise en place de bâches, citernes enterrées et points d'eau naturels notamment). Vous pourrez aussi assister la maîtrise d’ouvrage des opérations d’eau potable afin de garantir l’amélioration continue de la DECI et enfin assurer le suivi des chantiers DECI sur l’ensemble du territoire métropolitain en fonction des nécessités de service.
En qualité de référent technique, vous managez l’équipe opérationnelle composée de 4 agents de maîtrise.
Votre expertise technique vous permettra de participer à la mise en œuvre de la gestion patrimoniale de la DECI, d'être impliqué aux réunions et suivre les travaux des grands projets d’aménagements (SYTRAL, ZAC, etc…)
En tant que coordinateur, vous collectez et mettez à jour les diverses données en lien avec la défense extérieur contre l'incendie, éditez les rapports d’activité, suivez les indicateurs définis
Votre rôle sera de suivre et renouveler les marchés publics en lien avec l’activité, d'assurer la suppléance du technicien prévision, et de contribuer à la gestion des contentieux.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 70 avenue Georges Clemenceau, 69230 Saint Genis Laval
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule mis à disposition, moyen de déplacement doux, et transports en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience de suivi de chantier,
- capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition,
- capacité organisationnelle,
- connaissances en adduction d’eau potable et des équipements liés à la défense extérieure contre l’incendie sont idéalement souhaitées,
- expérience en planification et conduite d’opération en réseau divers,
- connaissances en gestion budgétaire et achats publics,
- maîtrise des outils bureautiques,
- sens du dialogue, de l’écoute et de l’animation d’équipe
- capacité à rendre compte,
- aptitude à l’animation transversale.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- expérience de suivi de chantier,
- capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition,
- capacité organisationnelle,
- connaissances en adduction d’eau potable et des équipements liés à la défense extérieure contre l’incendie sont idéalement souhaitées,
- expérience en planification et conduite d’opération en réseau divers,
- connaissances en gestion budgétaire et achats publics,
- maîtrise des outils bureautiques,
- sens du dialogue, de l’écoute et de l’animation d’équipe
- capacité à rendre compte,
- aptitude à l’animation transversale.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté :
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11572.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.