3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires,…) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).

Assistance au personnel enseignant

Participer à la communauté éducative
Assurer l'hygiène et l'accueil des enfants
Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques
Participer aux classes de découverte, sorties scolaires et kermesse

Encadrement des enfants sur les temps périscolaires

Encadrer la restauration en maternelle
Encadrer la garderie du matin

Assurer l'hygiène des locaux et du matériel

Nettoyer quotidiennement les salles de classe et parties communes des bâtiments de l'école maternelle
Réaliser de gros nettoyage pendant les vacances scolaires

Cycles de travail : 36.5h ou 33.5h par semaine par alternance hebdomadaire correspondant à 1 mercredi travaillé sur 2

Informations complémentaires : Période scolaire : 1 mercredi sur 2 est travaillé Planning annuel des congés lié au calendrier scolaire : - chaque première semaine des petites vacances scolaires est travaillée, sauf fin d'année - le mois de juillet est travaillé

Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

CAP AEPE Obligatoire

Compétences et qualités

Se conformer aux prescriptions éducatives

Être apte à seconder les enseignants

Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Disponibilité, rigueur et organisation

Discrétion

Règles d'hygiène et de désinfection