Agent Technique Bâtiments Communaux
Offre n° O069240327001078
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VERNAISON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indicaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DST, l’agent placé sur le poste de technicien qualifié des services techniques coordonne et anime l’ensemble de la maintenance technique des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Techniques, spécifiques au métier :
o Rénovation et entretien des bâtiments communaux.
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits.
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
o Mise en place et/ou installation du matériel pour les manifestations.
o Tri et évacuation des déchets courants.
o Superviser la gestion et stock de l’outillage technique.
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
o Déneigement.
• Transverses :
o Nettoyage des véhicules et matériel technique.
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
o Prendre en compte les consignes orales et écrites.
o Rénovation et entretien des bâtiments communaux.
o Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits.
o Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
o Mise en place et/ou installation du matériel pour les manifestations.
o Tri et évacuation des déchets courants.
o Superviser la gestion et stock de l’outillage technique.
o Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
o Déneigement.
• Transverses :
o Nettoyage des véhicules et matériel technique.
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
o Prendre en compte les consignes orales et écrites.
Profils recherchés
• Travail seul et/ou en équipe.
• Disponible et autonome selon les directives données.
• Motivé.
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations de services.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents.
• Pénibilité physique. Port régulier de petites charges.
• Travail dans l’urgence.
• Travail en hauteur possible.
• Travail en intérieur et extérieur.
• Manipulation de produits chimiques et d'outils coupants.
• Disponible et autonome selon les directives données.
• Motivé.
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations de services.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents.
• Pénibilité physique. Port régulier de petites charges.
• Travail dans l’urgence.
• Travail en hauteur possible.
• Travail en intérieur et extérieur.
• Manipulation de produits chimiques et d'outils coupants.
Contact
Contact
0472305000
Informations complémentaires
Temps complet : 35 Heures.
Particularités :
- Travail du lundi au vendredi, très occasionnellement le week-end et en soirée.
- Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la commune et avoisinant.
- Suivi de plusieurs bâtiments à usage très diversifié.
Prime de fin d'année - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - COS
Particularités :
- Travail du lundi au vendredi, très occasionnellement le week-end et en soirée.
- Nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la commune et avoisinant.
- Suivi de plusieurs bâtiments à usage très diversifié.
Prime de fin d'année - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - COS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.