Agent d'accueil social
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Offre n° O069240327001399
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEYZIEU CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil social
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité du responsable du pôle social, vous aurez en charge le premier accueil social en lien avec la Métropole
Assurer le premier accueil social des usagers
* Accueillir le public et, par une écoute active, identifier et qualifier sa demande,
* Orienter la demande ou la personne vers les organismes sociaux compétents,
* Accompagner les personnes dans les démarches administratives notamment numériques et aide sociale
Instruire une demande d'aide financière
* Traiter les commissions d'aide financière du C.C.A.S.
* Instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives,
* Assurer l'entretien de domiciliation et le premier diagnostic de la situation,
Suivre l'activité du service
* Établir et mettre à jour des tableaux de données,
* Utiliser avec aisance le logiciel (Sonate) de gestion des agendas et de suivi des demandes
* Rédiger des courriers,
* Gérer le courrier des personnes domiciliées au CCAS
Autres missions susceptibles d'être confiées selon les besoins de la direction :
* comptabilité
Assurer le premier accueil social des usagers
* Accueillir le public et, par une écoute active, identifier et qualifier sa demande,
* Orienter la demande ou la personne vers les organismes sociaux compétents,
* Accompagner les personnes dans les démarches administratives notamment numériques et aide sociale
Instruire une demande d'aide financière
* Traiter les commissions d'aide financière du C.C.A.S.
* Instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives,
* Assurer l'entretien de domiciliation et le premier diagnostic de la situation,
Suivre l'activité du service
* Établir et mettre à jour des tableaux de données,
* Utiliser avec aisance le logiciel (Sonate) de gestion des agendas et de suivi des demandes
* Rédiger des courriers,
* Gérer le courrier des personnes domiciliées au CCAS
Autres missions susceptibles d'être confiées selon les besoins de la direction :
* comptabilité
Profils recherchés
* Formation en secrétariat et accueil,
* Connaissance de la réglementation relative aux obligations des fonctionnaires et notamment dans les rapports avec le public,
* Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect, capacité de travailler en équipe
* Disponibilité, rigueur, discrétion et secret professionnel,
* Maîtrise des outils informatiques (libre office et logiciel métier)
* Intérêt pour le secteur social.
Dates de contrat : 3 juin au 31 octobre 2024
Volume horaire : 35 heures par semaine
Congés : les congés seront pris au cours du contrat sauf durant les mois de juillet et août
Rémunération : adjoint administratif 1er échelon (SMIC environ)
* Connaissance de la réglementation relative aux obligations des fonctionnaires et notamment dans les rapports avec le public,
* Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect, capacité de travailler en équipe
* Disponibilité, rigueur, discrétion et secret professionnel,
* Maîtrise des outils informatiques (libre office et logiciel métier)
* Intérêt pour le secteur social.
Dates de contrat : 3 juin au 31 octobre 2024
Volume horaire : 35 heures par semaine
Congés : les congés seront pris au cours du contrat sauf durant les mois de juillet et août
Rémunération : adjoint administratif 1er échelon (SMIC environ)
Contact
Contact
0472451655
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 8600-06_PT , à :
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Monsieur le maire
Hôtel de Ville- Place de l'Europe -
CS 30401MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.