Responsable de secteur nettoiement - CDD 6 mois (H/F)

Offre n° O069240328000016
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Sainte Foy Les Lyon
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9400 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de L'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Lônes et Coteaux du Rhône, la subdivision
nettoiement sud Ouest, composée de 166 agents, gère la propreté de 16 communes.

Sous la responsabilité du responsable de territoire, vous serez le garant de la qualité globale et équilibrée de votre secteur. Vous organiserez et mettrez en œuvre les moyens mis à votre disposition.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- encadrer et coordonner les équipes et veiller à la bonne application des référentiels métiers,
- assurer la gestion administrative des personnels,
-prendre compte des activités réalisées sur le secteur au travers de comptes rendus écrits auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- préparer, organiser et mettre en œuvre les opérations de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires,
- qualifier et prioriser les besoins en termes de nettoiement,
- veiller à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage être responsable des matériels mis à disposition et des approvisionnements divers,
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale ou à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travail saisonnier, ...),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise) en conformité avec les exigences de la direction,
- contrôler la qualité de propreté sur son territoire par un suivi quotidien de son secteur au regard des référentiels de nettoiement et plans de prévention,
- signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- étudier et prendre en compte des réclamations adressées par les usagers et propose des éléments de réponse,
- entretenir des relations avec les élus, les usagers et autres administrations,
- assurer le remplacement d'un autre responsable secteur en cas d'absence,
Les missions et le périmètre sont susceptibles d'évoluer au regard d'un projet de service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 15 rue de Chavril, 69110 Sainte Foy Les Lyon
- temps de travail : Du lundi au vendredi 12h36-19h30 et un samedi sur 2 de 12h45 à 19h30
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
participation aux astreintes de viabilité hivernale travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- compétences managériales : capacité à communiquer, animer une équipe, piloter l'activité
- connaissance de l'ensemble des outils mis à disposition (outillage / moyens mécanisés),
- connaissance de l'activité du nettoiement fortement appréciée,
- connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'environnement,
- pratique de l'informatique et capacité à la rédaction d'écrits professionnels,
- qualités relationnelles, diplomatie, sens du service public,
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie,
- capacité à rendre compte et être force de proposition,
- permis B.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine,
- charte du droit à la déconnexion,

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11592.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.