MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Offre n° O069240328000411
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
9 ALLEE ALBAN VISTEL
69110 SAINTE-FOY-LES-LYON
Lieu de travail
Sainte Foy les Lyon
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre de gestion du Rhône et de la Métropole (cdg69) de Lyon recrute pour le suivi des agents de la Région un(e) médecin du travail à 80% basé à Clermont Ferrand.

Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du chef de service de médecine préventive, au sein d’une équipe composée de 9 médecins et 4 infirmiers, vous serez chargé(e) d’assurer la médecine préventive des agents de la Région secteur 42, 63 et 03.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance médicale des agents et des postes à risques :
- Réaliser des visites de locaux
- Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
- Réaliser les visites médicales périodiques obligatoires
- Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé maladie, de longue durée, ou un accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières

Actions sur le milieu de travail :
- Agir sur le milieu de travail en conseillant l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène des locaux, l'information sanitaire, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques.
- Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents
- Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services

Participation aux interventions en collectivité et aux travaux internes transversaux :
- Collaborer avec le service Prévention et conditions de travail en participant avec les conseillers en prévention aux inspections en santé et sécurité dans les collectivités suivies
- Réaliser les signalements et participer au suivi des agents accompagnés dans le cadre de la cellule maintien dans l'emploi en lien étroit avec le chargé de mission maintien dans l'emploi
Profils recherchés
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes médecin diplômé d'État avec spécialisation en médecine du travail ou intéressé par la santé au travail et la prévention des risques professionnels ?
Vous êtes force de proposition dans la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail ?
Vous avez le goût du travail en équipe et de l'interdisciplinarité ?
Vous êtes dynamique, mobile et autonome (Permis B) ?
Vous souhaitez intégrer un centre d'expertise RH dynamique et innovant, offrant un service ambitieux et des conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle/vie privée sans gardes et sans astreintes ?

Alors rejoignez le service de médecine préventive du cdg69,

- Recrutement sur poste permanent (mutation, détachement, contrat).
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires et de votre expérience
- Chèques restaurant (8€) pris en charge à 60%
- Prestations sociales et culturelles

Pour avoir un meilleur aperçu de qui nous sommes et de ce que nous pouvons accomplir ensemble, vous pouvez contacter :
* Docteur Corinne Arnal, médecin coordonnateur au 04.72.38.49.57
* Madame Cécile Deharo, Cheffe du service RH au 04.72.38.30 77/06 29 07 81 95
* Monsieur Guillaume Gonon, Directeur du pôle santé au 04 72 38 49 62/06 32 49 52 77

Contact

Contact
+33629078195
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l'adresse : recrutement@cdg69.fr

Contact : Cécile Deharo Responsable des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.