Ingénieur son vidéo informatique (F/H) 12959

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Offre n° O069240328000866
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…).

Le Théâtre des Célestins, théâtre à l’italienne avec 2 salles, régie municipale de la Ville de Lyon, est doté d’un budget annuel de 8,5 millions d’euros. Par saison, il présente plus de 300 levers de rideaux et accueille près de 100 000 spectateurs.   Maison de création et de production ouverte sur le monde, avec des collaborations européennes toujours plus nombreuses, le Théâtre des Célestins invite aussi bien les grands noms de la scène internationale que les nouveaux talents. Animé par une exigence artistique constante, il fait coexister dans sa programmation des textes fondamentaux de notre héritage culturel avec les formes théâtrales les plus actuelles.

Le pôle technique du Théâtre des Célestins comporte 25 agents répartis au sein des secteurs gestion du bâtiment, plateau, lumière, habillage-couture et son-vidéo.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur technique adjoint, l’Ingénieur.e son-vidéo-informatique est chargé.e des aspects audiovisuels d’un spectacle et de la gestion informatique artistique et du fonctionnement de l’établissement. Il.Elle met en œuvre des équipements audio, vidéo, informatiques, d’inter phonie et de public adresse, à des fins de sonorisation ou de diffusion de musique ou effets sonores, en relation avec les équipes artistiques des spectacles accueillis, produits et diffusés.

Régie son vidéo lors des spectacles :
- préparer et assurer les régies audiovisuelles des productions des spectacles accueillis et diffusés,
- préparer et mettre en oeuvre les équipements scéniques pour les représentations (câblage, réglage de la diffusion sonore, élaboration de conduite,…),
- choisir l'implantation des micros et installer les appareils de sonorisation en fonction du spectacle,
- monter, régler, démonter avec soin, application et professionnalisme les matériels audio et vidéo,
- intervenir sur le montage et le démontage de l’équipement scénique,
- régler et manipuler les claviers, ordinateurs et appareils de mixage afin d’assurer une diffusion sonore optimale,
- être apte à concevoir des illustrations sonores et, le cas échéant, d’en gérer leur diffusion,
- enregistrer par vidéo chaque représentation et toute manifestation relative à l’activité du Théâtre,
- piloter, suivre et contrôler les activités du personnel liées aux secteurs du son et de l’informatique,
- veiller au bon déroulement, dans les délais, des représentations,
- organiser et inventorier les archives audiovisuelles.

Assistance technique à la mise en scène :
- être force de proposition auprès du compositeur intervenant pour les créations "maison",
- assister aux répétitions et proposer des ajustements techniques en fonction des moyens et des configurations,
- participer, le cas échéant, à l’élaboration de l’écriture et de la composition lors de la création de spectacles.

Gestion du matériel :
- assurer le suivi des contrôles techniques et de la maintenance du matériel,
- réaliser de petits travaux participant à la vie interne de l’établissement (ex. dépannage d’appareils électriques, petites installations dans le domaine audio vidéo dans le respect des normes en vigueur),
- effectuer l’inventaire physique du matériel.

Réseau informatique du théâtre :
- assurer les tâches de premier niveau sur le parc, le réseau et l’assistance pour l’ensemble du personnel et des intervenants (mise à disposition matériel, orientations et conseils, ajustements, mises à niveau, …),
- gérer l’interface avec les sociétés de maintenance, services informatiques municipaux et prestataires,
- gérer le parc informatique du théâtre.

Conditions d'exercice :
- Rythme de travail lié à l’activité et la spécificité du théâtre, et notamment les spectacles qui ont lieu en soirée et les week-ends, incluant certains jours des démontages de décors à l’issue de la représentation, voire des tournées en France et à l’international.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Très bonnes connaissances du spectacle vivant.
- Connaissances des techniques de sonorisation, de prise de son, de mixage et de post-production audio.
- Connaissances des techniques audiovisuelles analogiques et numériques, audio, vidéo et des techniques informatiques.
- Niveau de lecture musicale suffisant pour le suivi des œuvres le nécessitant.
- Bonne maitrise de l’anglais indispensable.

Savoir-faire
- Maîtrise de la sonorisation.
- Maîtrise des techniques d’enregistrement audio, de mixage et de post-production audio.
- Maîtrise des techniques audiovisuelles analogiques, numériques et informatiques.
- Maîtrise des systèmes de post-production audio et vidéo.

Qualités requises
- Minutie, conscience professionnelle.
- Gestion du stress.
- Disponibilité, volonté, esprit d’initiative et curiosité technique.
- Capacité à se former et à suivre l’évolution des technologies.
- Esprit d’équipe.
- Capacité au travail en relation avec les directeurs artistiques.

Formation initiale et expérience professionnelle :
- Expérience réussie de la régie audiovisuelle exigée
- Formation ou Diplôme d’Etudes Supérieures.

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.