Le responsable de la promotion économique et de la pépinière intercommunale assure principalement :
- la mise en œuvre de la feuille de route de la collectivité, définie à travers son Schéma d’Accueil des Entreprises,
- la gestion et l’animation de la pépinière d’entreprises intercommunale.

Il encadre l’agent du pôle et s’assure du développement de la transversalité et du travail en équipe. Il a également pour mission d’assurer l’interface entre les acteurs économiques du territoire et la collectivité, d’initier des actions et services publics, répondant aux attentes des entreprises et participer à la stratégie territoriale en matière de développement économique

1/ Stratégie installation et développement territorial :
Co-animation SAE (en articulation avec la responsable du pôle aménagement du territoire et de la cheffe de projets ZAE)
Coordination ADERLY et orientation foncière, en lien avec la veille assurée par le pôle aménagement
Suivi et pilotage du rapprochement offre/demande de locaux

2/ Accueil des entreprises et pilotage de la pépinière :
Animation de la pépinière, suivi des entreprises hébergées
Suivi et actualisation de la feuille de route de la pépinière
Rapports d’activités sur la pépinière et l’espace création
Recensement / qualification des besoins des entreprises et mise en lien avec l’offre foncière et de locaux disponibles (articulation avec l’observatoire des locaux)

3/ Politique commerciale :
Actualisation et animation du schéma de développement commercial

4/ Animation des partenariats :
Interface et suivi des partenaires de la création (CCI, CMA, RDI…)
Interface réseaux des entrepreneurs (ABCIS, ADER OUEST, SOLEN…) et des collectivités partenaires afin de faire partager les orientations de la CCVG
Veiller à la cohérence des actions menées avec le SRDEII et à la transversalité avec les actions du contrat de ville.

5/ Promotion et valorisation du territoire :
Appui à la définition d’une stratégie de marketing territorial, en coordination avec le service communication
Valorisation du territoire et représentation de la collectivité auprès des réseaux professionnels et prospects
Interface agences immobilières
Veille des besoins / attentes des entreprises du territoire pour aider à la mutation / requalification des parcs d’activités, en coordination étroite avec le pôle aménagement
Animation d’une gouvernance partagée de suivi du SAE avec le monde économique local

FORMATION :
Bac + 3
Maîtrise des techniques de développement local liées principalement à la création d’entreprises et aux rôles des partenaires économiques publics et privés

SAVOIR FAIRE TECHNIQUES :
Bonne connaissance du parcours de la création d’entreprises

SAVOIR FAIRE TRANSVERSAUX :
Connaissance du rôle et du fonctionnement des politiques publiques en matière de développement économique, emploi, insertion et formation
Connaissance des méthodes d’analyse et de prospective

SAVOIR ETRE :
Sens du contact et de la négociation
Capacité de travail en équipe
Autonomie