1 OUVRIER DE MAINTENANCE EN VOIRIE (H/F)
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Offre n° O069240329000677
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et des équipes en régie chargées de l’entretien courant du domaine public.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et des équipes en régie chargées de l’entretien courant du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe régie, vous participez à l'entretien et à la maintenance de la voirie sur l'ensemble du territoire Plateau Nord. Vos missions consistent à :
- mettre en place et entretenir le domaine public : signalisation horizontale (résines, peinture) avec la machine à peinture, signalisation verticale (poteaux, plaques de rue, panneaux), mobilier urbain (bancs, potelets, barrières, etc.),
- mettre en œuvre des enrobés froids (réparation de chaussée, trottoirs et caniveaux),
- recenser les anomalies sur le terrain,
- assurer l’entretien du véhicule et du matériel et assurer la mise en sécurité des sites.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe polyvalente ou en brigade d'intervention d'urgence.
- mettre en place et entretenir le domaine public : signalisation horizontale (résines, peinture) avec la machine à peinture, signalisation verticale (poteaux, plaques de rue, panneaux), mobilier urbain (bancs, potelets, barrières, etc.),
- mettre en œuvre des enrobés froids (réparation de chaussée, trottoirs et caniveaux),
- recenser les anomalies sur le terrain,
- assurer l’entretien du véhicule et du matériel et assurer la mise en sécurité des sites.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe polyvalente ou en brigade d'intervention d'urgence.
Profils recherchés
Vous avez un diplôme ou une expérience en maçonnerie/BTP, vous savez lire un plan et rendre compte de votre activité par un écrit succinct.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’initiative.
Autonome et polyvalent (e), votre capacité d’adaptation et votre sens du contact sont reconnus.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (permis C apprécié).
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’initiative.
Autonome et polyvalent (e), votre capacité d’adaptation et votre sens du contact sont reconnus.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (permis C apprécié).
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
- lieu : subdivision voirie nord - 76 avenue de l’Industrie 69140 RILLIEUX-LA-PAPE
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents avec véhicule de service équipé
- conditions d’exercices : Cet emploi demande une vigilance particulière en terme de sécurité (travail sur voie publique au milieu de la circulation, manipulation de produits chimiques), de gestes et postures (manutention et port de charges).
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents avec véhicule de service équipé
- conditions d’exercices : Cet emploi demande une vigilance particulière en terme de sécurité (travail sur voie publique au milieu de la circulation, manipulation de produits chimiques), de gestes et postures (manutention et port de charges).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.