1 AGENT DE MAINTENANCE EAUX ET FUMEES (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240329001189
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La direction gestion des déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire des 59 communes composant la Métropole de Lyon.
Rattaché à l’unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud qui valorisent 250 000 tonnes de déchets par an, le pôle exploitation est chargé de la conduite des installations fonctionnant à feu continu, 24 heures sur 24.
Au sein du pôle maintenance, sous la responsabilité du responsable « eaux et fumées », et au sein d’une équipe de 4 agents, vous êtes en charge du bon fonctionnement des process de traitements des eaux et des fumées de l’usine d’incinération des déchets Lyon sud dans un cadre règlementaire contraint.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La direction gestion des déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire des 59 communes composant la Métropole de Lyon.
Rattaché à l’unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud qui valorisent 250 000 tonnes de déchets par an, le pôle exploitation est chargé de la conduite des installations fonctionnant à feu continu, 24 heures sur 24.
Au sein du pôle maintenance, sous la responsabilité du responsable « eaux et fumées », et au sein d’une équipe de 4 agents, vous êtes en charge du bon fonctionnement des process de traitements des eaux et des fumées de l’usine d’incinération des déchets Lyon sud dans un cadre règlementaire contraint.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le maintien en état et le bon fonctionnement des équipements de traitement des effluents liquides et gazeux : la station de traitement physico-chimique des eaux de lavage des fumées (STEP), des laveurs de fumées d’incinération et, le poste de décantation et de stockage des boues,
- assurer le maintien en état et le bon fonctionnement du traitement des eaux de chaudières, de la production d’eau déminéralisée et du traitement des eaux de forage (chloration), et effectuer les analyses nécessaires au suivi de la qualité de ces eaux,
- assurer la maintenance de l’instrumentation : analyse des effluents gazeux et liquides et mesures diverses (températures, débit, niveau, Ph-métrie, …),
- réceptionner, dépoter et stocker les produits chimiques (ammoniaque, soude, chlore,…).
- effectuer des réparations de premier niveau sur plastique (soudure plastique),
- maintenir l’atelier affecté en état de propreté ainsi que les locaux et zones de rangement,
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- rendre compte des dysfonctionnements et traiter les anomalies constatées,
- renseigner les bases de données de gestion de la maintenance (GMAO et autres),
- veiller au respect des consignes de sécurité (en particulier les permis feu et les plans de prévention) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- veiller au respect des consignes environnement et énergies (double démarches d’amélioration continue) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- participer aux projets de l’usine.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Usine Lyon Sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 travaillés sur 5 jours du lundi au vendredi, 6h00-13h00 et 12h00-19h00 (vendredi 6h00-12h40 et 12h00-18h40), possibilité travail en journée
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent,
- travail en milieu insalubre (usine),
- travail en milieu bruyant et poussiéreux,
- manipulation et utilisation de produits dangereux,
- travail soumis à de fortes variations de température,
- travail nécessitant le respect des procédures et règles de sécurité,
- travail en hauteur.
Équipements et outils :
- tenue d’agent d’atelier et équipements de protections individuelles (casque, bouchons d’oreilles, chaussures, harnais)
- équipements de protections collectifs (équipements haute température, détecteur gaz)
- chariot élévateur
- matériel informatique bureautique : messagerie, outil de GMAO et logiciel de paramétrage de matériel,
- matériel de communication terrain (talkie-walkie),
Habilitations et autorisations :
- chariot élévateur
- conduite ponts-roulants à commande au sol
- habilitation électrique
- utilisation de nacelles
- assurer le maintien en état et le bon fonctionnement des équipements de traitement des effluents liquides et gazeux : la station de traitement physico-chimique des eaux de lavage des fumées (STEP), des laveurs de fumées d’incinération et, le poste de décantation et de stockage des boues,
- assurer le maintien en état et le bon fonctionnement du traitement des eaux de chaudières, de la production d’eau déminéralisée et du traitement des eaux de forage (chloration), et effectuer les analyses nécessaires au suivi de la qualité de ces eaux,
- assurer la maintenance de l’instrumentation : analyse des effluents gazeux et liquides et mesures diverses (températures, débit, niveau, Ph-métrie, …),
- réceptionner, dépoter et stocker les produits chimiques (ammoniaque, soude, chlore,…).
- effectuer des réparations de premier niveau sur plastique (soudure plastique),
- maintenir l’atelier affecté en état de propreté ainsi que les locaux et zones de rangement,
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- rendre compte des dysfonctionnements et traiter les anomalies constatées,
- renseigner les bases de données de gestion de la maintenance (GMAO et autres),
- veiller au respect des consignes de sécurité (en particulier les permis feu et les plans de prévention) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- veiller au respect des consignes environnement et énergies (double démarches d’amélioration continue) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- participer aux projets de l’usine.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Usine Lyon Sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 travaillés sur 5 jours du lundi au vendredi, 6h00-13h00 et 12h00-19h00 (vendredi 6h00-12h40 et 12h00-18h40), possibilité travail en journée
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent,
- travail en milieu insalubre (usine),
- travail en milieu bruyant et poussiéreux,
- manipulation et utilisation de produits dangereux,
- travail soumis à de fortes variations de température,
- travail nécessitant le respect des procédures et règles de sécurité,
- travail en hauteur.
Équipements et outils :
- tenue d’agent d’atelier et équipements de protections individuelles (casque, bouchons d’oreilles, chaussures, harnais)
- équipements de protections collectifs (équipements haute température, détecteur gaz)
- chariot élévateur
- matériel informatique bureautique : messagerie, outil de GMAO et logiciel de paramétrage de matériel,
- matériel de communication terrain (talkie-walkie),
Habilitations et autorisations :
- chariot élévateur
- conduite ponts-roulants à commande au sol
- habilitation électrique
- utilisation de nacelles
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- BEP ou Bac professionnel électromécanique ou électrotechnique,
- Bac professionnel MEI (Maintenance d’Équipements Industriels) ou équivalent,
- formations habilitations électriques appréciées,
- expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle,
- connaissances en instrumentation,
- connaissances en lecture de plans,
- connaissance en informatique,
- titulaire du permis de conduire B,
- aptitude à établir un diagnostic,
- être rigoureux et organisé,
- aptitude à rendre compte, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres,
- être apte à s’adapter aux situations variées,
- résistance physique indispensable,
- réactivité face à l’urgence (astreintes).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de travail et des conditions attrayants : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), un accès à une offre de formation variée.
- BEP ou Bac professionnel électromécanique ou électrotechnique,
- Bac professionnel MEI (Maintenance d’Équipements Industriels) ou équivalent,
- formations habilitations électriques appréciées,
- expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance industrielle,
- connaissances en instrumentation,
- connaissances en lecture de plans,
- connaissance en informatique,
- titulaire du permis de conduire B,
- aptitude à établir un diagnostic,
- être rigoureux et organisé,
- aptitude à rendre compte, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres,
- être apte à s’adapter aux situations variées,
- résistance physique indispensable,
- réactivité face à l’urgence (astreintes).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de travail et des conditions attrayants : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), un accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/04/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11587.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.