Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) Spécialité équestre H/F
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Offre n° O069240329001193
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DECINES-CHARPIEU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Tranquillité Publique recrute 2 agents de surveillance de la voie publique « cavalier », ayant une expérience de voie publique et des compétences techniques équestres confirmées. La brigade équestre est déployée ponctuellement dans le cadre de l’organisation des Jeux Olympiques 2024, lors des événements sportifs aux abords du Groupama Stadium et également pour effectuer des missions de prévention au sein de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la surveillance de la Voie Publique :
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, par le biais de patrouilles pédestres et équestre.
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au stationnement, au code de l’environnement.
- Assurer une relation d’assistance et de proximité avec la population et les commerçants.
Assurer la vidéoprotection au sein du Centre de Surveillance Urbain (CSU) :
- Observer et analyser les images de vidéo protection en temps réel.
- Détecter et signaler tout fait justifiant l’intervention des forces de l’ordre.
- Appuyer les interventions des acteurs de la sécurité sur le terrain.
- Transmettre les informations essentielles aux équipages
- Assurer une veille événementielle et des patrouilles de surveillance vidéo.
- Contrôler l’accès au CSU.
- Faire respecter le règlement du CSU.
- Faire remonter tout dysfonctionnent ou toute infraction au règlement du CSU.
- Renseigner les professionnels autorisés en lien avec le CSU.
- Répondre aux réquisitions judiciaires et procéder aux extractions.
- Remettre des extractions aux personnes autorisées.
Effectuer diverses missions administratives :
- Répondre au standard téléphonique du service lors du transfert d’appel.
- Ventiler les missions à l’agent assurant la coordination des effectifs de police municipale.
- Rédiger des documents de synthèse (mains courantes, registres, rapports…).
- Assurer le suivi de dossiers administratifs intégrés dans la gestion du service.
- Effectuer des liaisons/vérifications/suivis administratifs spécifiques.
Surveillance et constatation des infractions :
- Effectuer des surveillances suite à des consignes opérationnelles spécifiques.
- Effectuer des surveillances en lien avec des services extérieurs (police/douanes…).
- Verbaliser des infractions sur des problématiques ciblées ou d’initiative sur détection d’une infraction caractérisée.
Conditions de travail :
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Intervention sur un territoire attractif en pleine expansion démographique et d’activité événementielle (OL vallée et son nouveau pôle de loisir).
- Mutualisation avec la PM de MEYZIEU permettant une complémentarité opérationnelle sur les opérations coordonnées et l’appui mutuel en situation dégradée.
Assurer la surveillance de la Voie Publique :
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, par le biais de patrouilles pédestres et équestre.
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au stationnement, au code de l’environnement.
- Assurer une relation d’assistance et de proximité avec la population et les commerçants.
Assurer la vidéoprotection au sein du Centre de Surveillance Urbain (CSU) :
- Observer et analyser les images de vidéo protection en temps réel.
- Détecter et signaler tout fait justifiant l’intervention des forces de l’ordre.
- Appuyer les interventions des acteurs de la sécurité sur le terrain.
- Transmettre les informations essentielles aux équipages
- Assurer une veille événementielle et des patrouilles de surveillance vidéo.
- Contrôler l’accès au CSU.
- Faire respecter le règlement du CSU.
- Faire remonter tout dysfonctionnent ou toute infraction au règlement du CSU.
- Renseigner les professionnels autorisés en lien avec le CSU.
- Répondre aux réquisitions judiciaires et procéder aux extractions.
- Remettre des extractions aux personnes autorisées.
Effectuer diverses missions administratives :
- Répondre au standard téléphonique du service lors du transfert d’appel.
- Ventiler les missions à l’agent assurant la coordination des effectifs de police municipale.
- Rédiger des documents de synthèse (mains courantes, registres, rapports…).
- Assurer le suivi de dossiers administratifs intégrés dans la gestion du service.
- Effectuer des liaisons/vérifications/suivis administratifs spécifiques.
Surveillance et constatation des infractions :
- Effectuer des surveillances suite à des consignes opérationnelles spécifiques.
- Effectuer des surveillances en lien avec des services extérieurs (police/douanes…).
- Verbaliser des infractions sur des problématiques ciblées ou d’initiative sur détection d’une infraction caractérisée.
Conditions de travail :
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Intervention sur un territoire attractif en pleine expansion démographique et d’activité événementielle (OL vallée et son nouveau pôle de loisir).
- Mutualisation avec la PM de MEYZIEU permettant une complémentarité opérationnelle sur les opérations coordonnées et l’appui mutuel en situation dégradée.
Profils recherchés
- Compétences équestres (GALOP)
- Maitrise des premiers gestes de secours équins
- Formation T.I.P.E / certificat de compétence des conducteurs et convoyeurs équin appréciés
- Connaissance du Code de la route, des infractions au code pénal et de la notion de flagrant délit
- Connaissance de la réglementation en vigueur sur la vidéo protection et du règlement interne du CSU
- Sens de l’observation et capacité d’analyse situationnelle
- Qualités relationnelles, patiente et diplomatie
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens du service public
- Maitrise des premiers gestes de secours équins
- Formation T.I.P.E / certificat de compétence des conducteurs et convoyeurs équin appréciés
- Connaissance du Code de la route, des infractions au code pénal et de la notion de flagrant délit
- Connaissance de la réglementation en vigueur sur la vidéo protection et du règlement interne du CSU
- Sens de l’observation et capacité d’analyse situationnelle
- Qualités relationnelles, patiente et diplomatie
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens du service public
Contact
Contact
04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.