Comptable (h/f)
Offre n° O069240401379621
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville-centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions...
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville-centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions...
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.
Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche-sur-Saône
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des finances, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la vérification, l'exécution et le suivi comptable de l'ensemble des dépenses des services de la collectivité en binôme.
Activités principales :
Vous êtes chargé, en binôme avec le second comptable dépenses de la direction, pour les services de votre portefeuille, de :
Gérer les factures de la collectivité et les orienter vers les services,
Contrôler la bonne saisie des marchés publics des services suivis dans le logiciel financier,
Exécuter les dépenses de fonctionnement et d'investissement : création et mise à jour des tiers, vérification des imputations comptables des engagements dépenses et des bons de commandes, des pièces justificatives, mandatement,
Gérer le transfert des flux d'écritures au Service de Gestion Comptable et traiter en lien les observations du SGC,
Renseigner et conseiller en matière d'exécution comptable les services de la collectivité,
Assurer le suivi comptable des régies d'avances,
Participer aux opérations de fin d'exercice : opérations de rattachements et reports de dépenses de votre périmètre,
Mise à jour de tableaux de bord de suivi
Activités secondaires :
Suppléance et appui des autres comptables (dépenses et recettes) de la direction :
Suivi de la trésorerie,
Gestion de l'interface de la récupération des payes et génération des payes,
Emission des titres de recettes de la collectivité et mandatement de l'ensemble des dépenses de la collectivité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : cycle de travail de 35 heures hebdomadaires ou 38 heures avec RTT)
Télétravail possible maximum 2 jours par semaine
Rémunération :
Traitement indiciaire du cadres d'emplois des adjoints administratifs + Régime indemnitaire + prime annuelle + prévoyance + tickets restaurants + CNAS + possibilité de remboursement des frais de transports à hauteur de 75% sur justificatif
Candidature :
Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à déposer via notre page carrière au plus tard le 19 mai 2024 : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône (nous-recrutons.fr)
Processus de recrutement :
Suite au comité de sélection après 1 mois de diffusion de l'annonce (délai légal), si votre candidature est sélectionnée vous serez convoqué pour un entretien de motivation avec votre futur manager et la Direction des ressources humaines.
Activités principales :
Vous êtes chargé, en binôme avec le second comptable dépenses de la direction, pour les services de votre portefeuille, de :
Gérer les factures de la collectivité et les orienter vers les services,
Contrôler la bonne saisie des marchés publics des services suivis dans le logiciel financier,
Exécuter les dépenses de fonctionnement et d'investissement : création et mise à jour des tiers, vérification des imputations comptables des engagements dépenses et des bons de commandes, des pièces justificatives, mandatement,
Gérer le transfert des flux d'écritures au Service de Gestion Comptable et traiter en lien les observations du SGC,
Renseigner et conseiller en matière d'exécution comptable les services de la collectivité,
Assurer le suivi comptable des régies d'avances,
Participer aux opérations de fin d'exercice : opérations de rattachements et reports de dépenses de votre périmètre,
Mise à jour de tableaux de bord de suivi
Activités secondaires :
Suppléance et appui des autres comptables (dépenses et recettes) de la direction :
Suivi de la trésorerie,
Gestion de l'interface de la récupération des payes et génération des payes,
Emission des titres de recettes de la collectivité et mandatement de l'ensemble des dépenses de la collectivité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : cycle de travail de 35 heures hebdomadaires ou 38 heures avec RTT)
Télétravail possible maximum 2 jours par semaine
Rémunération :
Traitement indiciaire du cadres d'emplois des adjoints administratifs + Régime indemnitaire + prime annuelle + prévoyance + tickets restaurants + CNAS + possibilité de remboursement des frais de transports à hauteur de 75% sur justificatif
Candidature :
Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à déposer via notre page carrière au plus tard le 19 mai 2024 : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône (nous-recrutons.fr)
Processus de recrutement :
Suite au comité de sélection après 1 mois de diffusion de l'annonce (délai légal), si votre candidature est sélectionnée vous serez convoqué pour un entretien de motivation avec votre futur manager et la Direction des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice des finances, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez la vérification, l'exécution et le suivi comptable de l'ensemble des dépenses des services de la collectivité en binôme.
Activités principales :
Vous êtes chargé, en binôme avec le second comptable dépenses de la direction, pour les services de votre portefeuille, de :
Gérer les factures de la collectivité et les orienter vers les services,
Contrôler la bonne saisie des marchés publics des services suivis dans le logiciel financier,
Exécuter les dépenses de fonctionnement et d'investissement : création et mise à jour des tiers, vérification des imputations comptables des engagements dépenses et des bons de commandes, des pièces justificatives, mandatement,
Gérer le transfert des flux d'écritures au Service de Gestion Comptable et traiter en lien les observations du SGC,
Renseigner et conseiller en matière d'exécution comptable les services de la collectivité,
Assurer le suivi comptable des régies d'avances,
Participer aux opérations de fin d'exercice : opérations de rattachements et reports de dépenses de votre périmètre,
Mise à jour de tableaux de bord de suivi
Activités secondaires :
Suppléance et appui des autres comptables (dépenses et recettes) de la direction :
Suivi de la trésorerie,
Gestion de l'interface de la récupération des payes et génération des payes,
Emission des titres de recettes de la collectivité et mandatement de l'ensemble des dépenses de la collectivité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : cycle de travail de 35 heures hebdomadaires ou 38 heures avec RTT)
Télétravail possible maximum 2 jours par semaine
Rémunération :
Traitement indiciaire du cadres d'emplois des adjoints administratifs + Régime indemnitaire + prime annuelle + prévoyance + tickets restaurants + CNAS + possibilité de remboursement des frais de transports à hauteur de 75% sur justificatif
Candidature :
Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à déposer via notre page carrière au plus tard le 19 mai 2024 : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône (nous-recrutons.fr)
Processus de recrutement :
Suite au comité de sélection après 1 mois de diffusion de l'annonce (délai légal), si votre candidature est sélectionnée vous serez convoqué pour un entretien de motivation avec votre futur manager et la Direction des ressources humaines.
Activités principales :
Vous êtes chargé, en binôme avec le second comptable dépenses de la direction, pour les services de votre portefeuille, de :
Gérer les factures de la collectivité et les orienter vers les services,
Contrôler la bonne saisie des marchés publics des services suivis dans le logiciel financier,
Exécuter les dépenses de fonctionnement et d'investissement : création et mise à jour des tiers, vérification des imputations comptables des engagements dépenses et des bons de commandes, des pièces justificatives, mandatement,
Gérer le transfert des flux d'écritures au Service de Gestion Comptable et traiter en lien les observations du SGC,
Renseigner et conseiller en matière d'exécution comptable les services de la collectivité,
Assurer le suivi comptable des régies d'avances,
Participer aux opérations de fin d'exercice : opérations de rattachements et reports de dépenses de votre périmètre,
Mise à jour de tableaux de bord de suivi
Activités secondaires :
Suppléance et appui des autres comptables (dépenses et recettes) de la direction :
Suivi de la trésorerie,
Gestion de l'interface de la récupération des payes et génération des payes,
Emission des titres de recettes de la collectivité et mandatement de l'ensemble des dépenses de la collectivité
Conditions de travail :
Poste à temps complet : cycle de travail de 35 heures hebdomadaires ou 38 heures avec RTT)
Télétravail possible maximum 2 jours par semaine
Rémunération :
Traitement indiciaire du cadres d'emplois des adjoints administratifs + Régime indemnitaire + prime annuelle + prévoyance + tickets restaurants + CNAS + possibilité de remboursement des frais de transports à hauteur de 75% sur justificatif
Candidature :
Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à déposer via notre page carrière au plus tard le 19 mai 2024 : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône (nous-recrutons.fr)
Processus de recrutement :
Suite au comité de sélection après 1 mois de diffusion de l'annonce (délai légal), si votre candidature est sélectionnée vous serez convoqué pour un entretien de motivation avec votre futur manager et la Direction des ressources humaines.
Profils recherchés
Titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs,
Formation de niveau bac en comptabilité,
Expérience professionnelle similaire souhaitée,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Connaissance sur l'exécution des marchés publics appréciée,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée,
Conception et suivi de tableaux de bord,
Maitrise des outils bureautiques (pack office)
Connaissance du logiciel financier Sedit Finances appréciée, de Chorus pro et Helios
Rédaction de courrier,
Travail en équipe et en autonomie
Rigueur
Organisation
Capacité d'analyse
Qualité relationnelle
Formation de niveau bac en comptabilité,
Expérience professionnelle similaire souhaitée,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Connaissance sur l'exécution des marchés publics appréciée,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée,
Conception et suivi de tableaux de bord,
Maitrise des outils bureautiques (pack office)
Connaissance du logiciel financier Sedit Finances appréciée, de Chorus pro et Helios
Rédaction de courrier,
Travail en équipe et en autonomie
Rigueur
Organisation
Capacité d'analyse
Qualité relationnelle
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.