1 PAVEUR (H/F)

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Offre n° O069240402000781
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population, 1,4 million d’habitants et du territoire.

La Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l’ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l’entretien courant.

Au sein d’une équipe de 3 à 4 personnes, vous serez amener à assurer la réalisation des chantiers de pavage et participerez activement à la conservation et à l’embellissement de l’agglomération et particulièrement dans les sites de l’espace lyonnais classés au patrimoine de l’UNESCO. Le type de chantier concerne l’entretien et la réalisation de caniveaux, le remplissage d’îlots, la réfection de chaussées et trottoirs, et quelques chantiers neufs programmés chaque année.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer au sein d'une équipe la réalisation de chantiers de pavage en respectant le planning,
- mettre en place le balisage,
- assurer le terrassement,
- poser le pavage,
- assurer le relevage,
- faire le jointage,
- assurer le tri et le nettoyage des pavés, gérer les stocks de pavés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 84-86 avenue Sidoine Apollinaire, 69009 Lyon
- temps de travail : horaires en journée - 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : fréquents sur le périmètre métropolitain
- conditions d’exercice :
cet emploi demande une vigilance particulière en termes de sécurité (travail sur voie publique au milieu de la circulation), de gestes et postures (manutentions lourdes répétées / postures inconfortables). Vous êtes susceptible d’intervenir sur l’ensemble du territoire de votre subdivision.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous avez un diplôme ou une expérience en maçonnerie/BTP/pose de pavé et nivellement, vous savez lire un plan et rendre compte de votre activité par un écrit succinct.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’initiative.
Autonome et polyvalent, votre capacité d’adaptation et votre sens du contact sont reconnues.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B (permis C apprécié).

Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- possibilité d’être accompagné dans son évolution professionnelle et pouvoir bénéficier d’un cadre de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : carte restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11612.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.