CRITERES DU POSTE

Horaires de travail hors congés scolaires* : 40 heures/semaine : de 6h00 à 16h00 sur 3 jours et de 6h00 à 13h00 sur 2 jours

Horaires de travail durant les congés scolaires* : au choix de l’agent

Temps de travail : Temps complet

Quotité du poste : 100%

Observations :

1 réunion de service hebdomadaire (1h maxi) – 3 réunions plénières annuelles

Véhicule indispensable pour arriver au lycée (peu de déserte en transports en communs)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
* sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation


MISSION PRINCIPALE et CONTEXTE D’INTERVENTION

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d’entretien et d’hygiène pour le lycée Agricole de Cibeins.
Situé à Misérieux, le lycée accueille 490 élèves et possède un internat d’une capacité de 400 places (150 chambres sur 4 niveaux).

Dans ce cadre, vous assurez l’entretien et le nettoyage de l’établissement (salles de classes, bureaux, couloirs, sanitaires, escaliers, ateliers techniques, amphithéâtre, CDI, salles d’études, chambres, salles de bain…), des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l’ensemble des locaux et en tenant compte de la présence d’élèves sous la responsabilité de la secrétaire générale.

ACTIVITES DU POSTE

- Effectuer seul ou en binôme de l’entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs)
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers
- Nettoyer les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
- Participer aux travaux de lingerie

ACTIVITES SPECIFIQUES AGENT
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service

COMPETENCES NECESSAIRES
SAVOIR-FAIRE :
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation des produits
- Manipuler des matériels, machines et appareils de nettoyage, chariots avec méthode de pré-imprégnation
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les pratiques de convivialité et d’accueil

CONNAISSANCES :
- Connaître les techniques, produits et matériels de nettoyage
- Connaître les règles d’utilisation et le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) et des produits
- Connaître les règles d’accès aux locaux
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR-ETRE :

- Être polyvalent dans les missions
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion
- Savoir demander à la secrétaire générale des informations en cas de difficultés ou de doute


PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

- Agréable cadre professionnel
- Etablissement constitué de 4 bâtiments, répartis sur l’ensemble du domaine agricole de 5 ha menés en gestion différenciée, avec selon les bâtiments entre 3 et 6 étages équipés d’ascenseurs
- Locaux techniques pédagogiques, extérieurs à entretenir (salon de toilettage, atelier pédagogique, logement d’astreinte des élèves...).
- Poste de travail : uniquement en service général (ménage)

Spécificités liées à la sécurité du travail :

- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail etc …)
- Port régulier de charges < 10 kg

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.

- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.

- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.

- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.

- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.

- Les vacances scolaires (hors permanences).

- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.