Conseiller technique et politique F/H - Mairie du 5ème arrdt - 13051

Offre n° O069240404001373
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Berceau historique de la Ville de Lyon, le 5e arrondissement est un territoire riche de ses contrastes topographiques, urbanistiques et socio-démographiques. Du vieux Lyon – patrimoine mondial de l’humanité en bord de Saône - aux quartiers résidentiels de l’ouest lyonnais, les 50 000 habitant·es du 5e apprécient particulièrement leur patrimoine - naturel et bâti – et un cadre de vie empreint d’un « esprit village ».

Cette diversité nécessite de dialoguer et d’accompagner différents publics dans une transition écologique et sociale qui répond aux besoins de mobilités, de rénovations thermiques, de logement, de végétalisation, de dynamisation commerciale et culturelle, et de renforcement des liens sociaux. En cohérence avec les politiques publiques de la Ville de Lyon et de la Métropole, les élu·es du 5e s’attachent quotidiennement à échanger avec les habitant·es et les acteurs locaux afin de faire vivre l’arrondissement et de porter les changements nécessaires. En charge des missions de conception et de suivi des projets, le rôle du cabinet de la maire - directeur et conseiller·e technique et politique – est essentiel à la bonne conduite de la mission des élu·es.
Missions / conditions d'exercice
Le/la conseiller·e technique et politique travaillera au sein du Cabinet de la Maire du 5e arrondissement aujourd’hui composé d’un directeur de cabinet, d’une chargée de communication, de trois assistantes et d’un volontaire en service civique. Il/elle travaillera en synergie avec les autres membres du cabinet.

Accompagner et conseiller les adjoints au Maire du 5e dans la mise en œuvre de leur feuille de route d’un point de vue technique, politique et opérationnel.

Il ou elle sera notamment chargé·e de:
- travailler en lien étroit avec le directeur de cabinet, la maire, les élu·es, la chargée de communication, les assistantes, les services de la Ville de Lyon et de la Métropole, et les acteurs locaux ;
- suivre l’avancement – politique et/ ou technique - des projets portés par les adjoint·es ;
- concevoir, coordonner et participer activement au déploiement des évènements de l’arrondissement ;
- rédiger des documents de diverses natures, tels que tracts d’information, compte-rendus, contributions aux publications, prises de parole ;
- contribuer à l’organisation et la mise en œuvre de concertations avec le public et de dispositifs de démocratie locale.


-A pourvoir dès le 1er mai 2024
-Rémunération selon profil et le cadre d’emploi de la Ville de Lyon (contrat de collaborateur de cabinet)
-Poste basé à la Mairie du 5ème arrondissement – 14 rue Edmond Locard – Lyon 5
Profils recherchés
Requis
- Master ou expérience professionnelle significative
- Grand sens de l'organisation et de la rigueur
- Excellentes capacités rédactionnelles multi-supports (documents, discours, réseaux sociaux...)
- Sens de l'écoute. Aisance relationnelle, y compris en situation conflictuelle
- Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux
- Disponibilité notamment en soirée et le weekend

Atouts
- Expérience en tant que collaborateur·trice politique
- Expérience ou connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de l’arrondissement et / ou de la Ville de Lyon

Savoir être
- Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence
- Capacité d’innovation
- Goût du travail et de l'animation d'équipe

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.