ETAPS Animation Sportive - 13420

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240405000567
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

Au sein de la Ville de Lyon, la Délégation Générale à la Jeunesse, à l’Education, à l’Enfance, aux Sports et à l’Inclusion est composée de 4 Directions, d’un Secrétariat général et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 000 agents exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Cette Direction porte la mission sport santé par le biais de son dispositif enform@Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable, l'agent-e intervient sur le dispositif maison sport santé et sport sur prescription et assure l’enseignement et l’animation d’activités physiques et sportives.

Sous la responsabilité d'un coordinateur il/elle doit :
1. Organiser et mettre en œuvre des activités sportives spécifiques
- analyse et compréhension des besoins spécifiques des publics (principalement : maladies chroniques, troubles moteurs et vieillissement) pour une adaptation des propositions d’activités
- conception, organisation et évaluation des programmes d'intervention utilisant un panel d'activités physiques et sportives
- conduite d’activités auprès de publics à besoins spécifiques
- conseil aux agents de la ville de Lyon sur des actions sport, santé, bien être

2. Encadrer des séances avec des publics à besoins spécifiques pour les faire progresser et les accompagner vers une autonomie la plus importante possible
- encadrement des séances d’activité de cardio training / de marche nordique / de marche active / d’activités adaptées
- accompagnement des Educateurs Territoriaux du Service Animation Sportive sur la conception des séances d’activité à destination des seniors

3. Gérer la sécurité des participants, des activités et des matériels
- mise en application des règles de surveillance et sécurité dans le cadre des activités physiques adaptées
- suivi de la conformité du parc d’agrès de fitness / street workout de la ville de Lyon (détecter les anomalies des matériels, s’assurer des opérations de maintenance usuelle)
Profils recherchés
Connaissance techniques :
-connaissance des caractéristiques générales des principales pathologies chroniques
-maîtrise de la réglementation des activités sportives et activités sportives adaptées

Savoir-faire :
- sécurité d’un groupe au cours d’une activité sportive
- conception, mise en œuvre et évaluation de projets sport santé
- animation d’un groupe
- expérience professionnelle de l’enseignement d’activités physiques adaptées

Savoir-être :
- savoir réagir face à un accident au cours de la pratique
- aptitude à encadrer / animer
- capacité d’écoute
- bonne expression orale et écrite

Diplôme nécessaire :
Titulaire de la Licence mention « STAPS : activité physique adaptée et santé », délivrée jusqu'au 1er janvier 2024.
OU
Titulaire du diplôme d’Etat de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (DEJEPS) avec une spécialité Perfectionnement sportif, option « activités physiques et sportives adaptées » (DEJEPS-APSA),
OU
Titulaire du brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré, option « activités physiques et sportives adaptées (BEES-APSA)

Contact

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.