1 RESPONSABLE DU DOMAINE SI FINANCES (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240405000852
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

Au sein de la direction adjointe aux systèmes d’information métiers (DASIM), le service SI Ressources gère la maintenance et les projets du patrimoine applicatif (70 applications) des délégations métiers « Pilotage & ingénierie administrative et financière » et « Ressources humaines et moyens généraux » de la Métropole de Lyon.

Rattaché au responsable de service SI ressources, vous travaillerez en binôme sur la maintenance de l’application principale des métiers Finance. Votre périmètre d’action sera le progiciel Grand Angle (éditeur CGI) et son infocentre.

Le progiciel Grand Angle et son infocentre permettent de piloter le budget annuel et pluriannuel de notre collectivité et d’effectuer l’ensemble des activités comptables et financières. 1500 agents l’utilisent quotidiennement dont 300 comptables en permanence.

Vous devrez garantir, avec votre binôme, la disponibilité et le bon fonctionnement de cette application centrale de la Métropole, en étroite collaboration l’équipe Métier Système d’Information Finance (SIF), la Tierce Maintenance Applicative (TMA), la Tierce Maintenance d’Exploitation (TME) et l’éditeur.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer un support de second niveau aux utilisateurs sur les incidents complexes (a fortiori pendant les périodes critiques telles que la clôture comptable),
- assurer un support de premier niveau sur certains incidents,
- communiquer avec le métier sur l'avancement des demandes, incidents et risques majeurs,
- piloter et traiter les demandes correctives et évolutives,
- coordonner certaines tâches techniques avec les équipes techniques et l’éditeur,
- assurer la qualité, la fiabilité, la cohérence et la pérennité de l’application dans le temps,
- assister le métier dans la formalisation de leurs besoins et dans les recettes applicatives,
- contribuer aux projets en vue de leur intégration dans votre périmètre de maintenance,
- participer à l’élaboration de la feuille de route de la maintenance du périmètre,
- participer au plan d'actions d’optimisation et d’anticipation des risques,
- développer une connaissance fonctionnelle sur les métiers de la direction financière.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissances techniques en SQL sur base de données relationnelles (Oracle, PostGreSql) exigées,
- pratique d’ordonnanceurs de traitements (VTOM ou autre) fortement souhaitée,
- manipulation de Scripts shell Unix et de Business Objects recommandée,
- appétence pour la conduite de projet et le pilotage de prestataires,
- une connaissance du vocabulaire des métiers de direction financière serait appréciée,
- une connaissance pratique du progiciel finance Grand Angle ou équivalent serait appréciée,
- une bonne culture IT pour échanger avec les différents interlocuteurs techniques et approfondir les sujets pour les faire avancer,

- capacité à travailler en équipe, sens du relationnel ,
- écoute, sens de la diplomatie et capacité de négociation,
- sens des responsabilités, pragmatisme et force de propositions,
- curiosité fonctionnelle et technique.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le lundi 06 mai 2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11629.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.