Un Opérateur vidéo protection (H/F)

Offre n° O069240405001021
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RILLIEUX-LA-PAPE
165 RUE AMPERE
69140 RILLIEUX-LA-PAPE
Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

Sous la responsabilité du chef du centre de supervision urbain, vous contribuez à la sécurisation de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéo protection et d’une présence de terrain exceptionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Mission

1) Mettre en œuvre la vidéoprotection :

· Exploiter les images et informations issues de la vidéo protection ;

· Relayer l’information auprès des acteurs compétents (police municipale, services techniques, Police nationale, Gendarmerie, secours…) ;

· Rédiger des comptes rendus d’activités ;

· Veiller au respect du cadre légal dans le visionnage et l’utilisation des images ;

· Pouvoir analyser les différentes situations et déclencher ou non une intervention


2) Participer à la surveillance de la voie publique via la vidéo protection;

· Relever des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement ;

· Faire intervenir les policiers municipaux ou les autres services compétents et transmettre des informations par radio ;

· Etablir des rapports d’informations et rédiger des comptes rendus de mission;

· Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur ;

· Assister exceptionnellement les policiers municipaux lors des manifestations organisées par la commune
Profils recherchés
Profil

Compétences souhaitées

· Capacité à rédiger des écrits professionnels ;

· Accueil téléphonique ;

· Connaissance du langage radio ;

· Qualités relationnelles et de communication ;

· Discrétion professionnelle, réserve, ponctualité



Compétences à acquérir lors de l'intégration et de la formation au poste

· Cadre réglementaire des pouvoirs de police du maire ;

· Réglementation liée aux infractions pénales ;

· Cadre légal et procédure liés à la vidéo protection ;

· Communication radio

Contact

Contact
0437850000
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation via le lien de publication

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.