Agent d'accueil logé F/H - EREA Amélie Gex Chambéry (73)
Offre n° O069240408000579
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'accueil logé auprès de l’EREA Amélie Gex Chambéry.
Établissement Régional d'Enseignement Adapté, il accueille environ 100 élèves dont 40 internes.
Sous l’autorité du responsable d'équipe, vous assurez la réception, l’orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l’établissement) et contrôler l’accès aux bâtiments.
Établissement Régional d'Enseignement Adapté, il accueille environ 100 élèves dont 40 internes.
Sous l’autorité du responsable d'équipe, vous assurez la réception, l’orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l’établissement) et contrôler l’accès aux bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions à l'accueil sont les suivantes :
Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l’établissement et prendre en compte leur demande
Recevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messages
Gestion du courrier avec déplacements à la poste (permis B exigé)
Contrôler l’identité des personnes extérieures (portillon avec interphone, portique, vidéosurveillance, registre d'accueil, gestion de badges pour les visiteurs)
Gestion des différentes alarmes (PPMS) et appeler les services compétents en cas de détection d’incident
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments en veillant à l'alarme anti-intrusion
Assurer la mise en place de fléchages/guidages lors d’événements accueillant des visiteurs et la mise en page et rédaction des documents diffusés sur l’affichage dynamique (maîtrise de l'outil informatique obligatoire)
Vos missions au service général sont les suivantes :
Travaux d'entretien de la loge et ses abords
Travaux d'entretien par roulement des parties communes du bâtiment des logements
Aide à l'équipe lors des permanences
Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l’établissement et prendre en compte leur demande
Recevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messages
Gestion du courrier avec déplacements à la poste (permis B exigé)
Contrôler l’identité des personnes extérieures (portillon avec interphone, portique, vidéosurveillance, registre d'accueil, gestion de badges pour les visiteurs)
Gestion des différentes alarmes (PPMS) et appeler les services compétents en cas de détection d’incident
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments en veillant à l'alarme anti-intrusion
Assurer la mise en place de fléchages/guidages lors d’événements accueillant des visiteurs et la mise en page et rédaction des documents diffusés sur l’affichage dynamique (maîtrise de l'outil informatique obligatoire)
Vos missions au service général sont les suivantes :
Travaux d'entretien de la loge et ses abords
Travaux d'entretien par roulement des parties communes du bâtiment des logements
Aide à l'équipe lors des permanences
Profils recherchés
Connaître les techniques d’expression écrite et orale courante
Connaître l’organisation interne de l’établissement
Connaître les règles et les consignes de sécurité
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Niveau de qualification : FCIL Accueil, réception, MC Accueil réception, Bac pro Services (accueil assistance conseil)
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
Connaître l’organisation interne de l’établissement
Connaître les règles et les consignes de sécurité
Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Niveau de qualification : FCIL Accueil, réception, MC Accueil réception, Bac pro Services (accueil assistance conseil)
Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et apportez un soin particulier dans toutes les tâches qui vous sont confiées. Vous savez être attentif aux autres dans votre cadre professionnel.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
monsieur LEVEQUE, responsable d'équipe : 04 79 62 09 89
Lien de candidature
Informations complémentaires
Établissement d'enseignement adapté (collège SEGPA et lycée professionnel) nécessitant une attention particulière et une certaine bienveillance.
Horaires coupés : 7h-12h35 et 16h15-19h avec ouverture et fermeture de l'établissement.
Logé par nécessité absolue de service : F6 110m²
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes + NBI accueil 10 points
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)
Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Horaires coupés : 7h-12h35 et 16h15-19h avec ouverture et fermeture de l'établissement.
Logé par nécessité absolue de service : F6 110m²
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes + NBI accueil 10 points
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels
Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
Les vacances scolaires (hors permanences)
Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...)
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail!
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.