1 TECHNICIEN CHARGÉ D’ÉTUDES INFRASTRUCTURES ET BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O069240408001149
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) rassemble tous les services qui
exploitent, entretiennent et aménagent l’espace public sur les territoires. Des services centraux
dédiés à la voirie, aux infrastructures et voies rapides, au nettoiement, à la collecte, aux
mobilités urbaines et au patrimoine végétal travaillent au quotidien avec les subdivisions de
voirie, de nettoiement, de collecte pour répondre aux besoins des Grands lyonnais en incarnant
les orientations fixées par l’exécutif.

Au sein de l’unité Infrastructures et logistique, le technicien chargé d’études infrastructures et bâtiments assiste et accompagne les directions dans leurs besoins de locaux, d’aménagements, d’infrastructures, d’équipements et moyens logistiques.
Plus précisément, fort de ses compétences techniques, il conseille les services opérationnels afin d’adapter les environnements de travail à l’organisation de leurs métiers. Il identifie les études, travaux et aménagements nécessaires.
Il est aussi le référent sur les questions mobilier, mobilité (véhicule, pool, stationnement,), accès aux bâtiments.
Il fait partie d’un collectif qui soutient les métiers de la collecte des déchets, du nettoiement, de la voirie, des ouvrages d’art, des tunnels et voies rapides, des feux de signalisation, des parcs et jardins, du patrimoine végétal pour le compte des 59 communes qui forment la Métropole de Lyon.
Il suit le déroulement des demandes ou travaux programmés et réalisés par les différents services supports.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- participer au recueil et à l’analyse des besoins,
- planifier des visites régulières des sites,
- tenir à jour l’inventaire patrimoniale
- recenser les besoins annuels de travaux et de nouveaux locaux,
- prioriser les chantiers,
- rédiger des cahiers des charges, des études, des plans d’actions, phasage travaux, des plans d’aménagements …
- suivre l’avancement des travaux programmés sur l’année,
- assurer le reporting sur l’ensemble de son activité,
- présenter les dossiers dans les réunions de coordination,
- savoir seconder et remplacer ses collègues techniciens chargés d’études infrastructures et bâtiments notamment pendant les périodes de congés,
- être acteur de la vie du service et participer aux réunions d’équipes.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Clip, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : hebdomadaires sur les différents sites.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- bonne connaissance des domaines du bâtiment et de l’immobilier,
- connaissance de l’environnement des collectivités locales et des métiers des services urbains appréciée,
- maîtrise word, exel, powerpoint,
- maîtrise briscsCAD ou autocad nécessaire (possible formation interne Métropole),
- permis B obligatoire.
- être acteur dans l’amélioration du cadre de vie des agents du service public
- être force de proposition,
- capacité d’écoute, curiosité et ouverture d’esprit,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- aptitude au travail en équipe et cohésion,
- rigueur, méthode et qualité rédactionnelle.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- espaces de coworking et conciergerie,
- télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 10/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11631.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.