CHARGE DE MISSION
Offre n° O069240409000583
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
09/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
45 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste de suivi et de coordination du pacte des solidarités sera intégré à la direction de l’action sociale, de l’insertion et du logement du Département. Il sera notamment chargé de l’organisation des instances de gouvernance du pacte : comités de pilotage, comités de suivi de la convention ; ainsi que du suivi des indicateurs, de l’organisation des réunions ad hoc et des, liens avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Le poste visera également à favoriser la transversalité des actions programmées et cofinancées dans le cadre du pacte avec les autres dispositifs déployés par le département et qui, s’inscrivent dans la logique de la lutte contre la précarité et de l’accès aux droits, en lien notamment avec le diagnostic préalable au pacte et dans la continuité de la CALPAE (exemple projet de développement d’un logiciel de suivi du parcours de l’usager, suivi du projet PASIP).
Profils recherchés
Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, PowerPoint
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
recrutement par candidatures en ligne sur www.rhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.