1 GESTIONNAIRE TERRITORIAL (H/F)

Offre n° O069240409000713
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
10/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Au sein du service coordination territoriale, vous intervenez en soutien des coordinateurs territoriaux, en les assistant sur l'ensemble de leurs missions.
Ces derniers sont en charge de deux Conférences Territoriales des Maires (CTM), et de deux Conférences Territoriales des Directeurs Généraux (CTDG). Ils assurent également une mission de représentation permanente de la Métropole sur les territoires, ainsi que le lien avec les communes. Enfin, ils animent les équipes territorialisées des délégations de la Métropole pour le suivi des projets de territoire conclus dans le cadre du Pacte de cohérence métropolitain et pour la production d’une veille territoriale régulière.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous suivez la préparation des dossiers présentés en conférences territoriales des maires et en conférences territoriales des directeurs généraux, participez aux séances et élaborez les comptes rendus.

Vous organisez et animez des réunions avec les services métropolitains et dans les mairies sous la délégation du coordinateur territorial, en rédigez les synthèses et assurez leur suivi.

Vous organisez et participez à des réunions de dialogue Métropole/Communes et de suivi de mise en œuvre des projets de territoire signés dans le cadre du Pacte de Cohérence Métropolitain.

Vous participez à la production, au contrôle et à l’actualisation des différents documents, cartographies ou tableaux de bord relatifs à chaque secteur territorial ou à chaque commune en lien avec les services métropolitains.

Vous suivez les demandes des maires, en lien avec les services métropolitains et communaux.

Vous participez au bon fonctionnement du collectif du service par le pilotage de projets transversaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur l’agglomération (véhicule de pool)
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vos fonctions de gestionnaire territorial vous demandent d'être en mesure de connaitre les territoires, d’en comprendre leur fonctionnement, leurs particularités et leurs enjeux, et de garantir un lien de qualité avec les interlocuteurs.

Pour répondre à vos missions, vous faites preuve d’organisation et êtes doté de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et techniques.

Vous portez un intérêt particulier aux politiques publiques, à leur mise en œuvre et à leurs évolutions et enjeux, ainsi qu'aux projets locaux. Vous détenez par ailleurs une bonne connaissance du fonctionnement de la Métropole de Lyon, de ses compétences et de son organisation.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le vendredi 10 mai 2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11638.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.