1 AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Offre n° O069240410000104
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeurbanne
Poste à pourvoir le
13/08/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La Métropole assure la construction et l’entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l’équipement et assure le fonctionnement des collèges, et met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, l’agent d’entretien polyvalent assure l’entretien des locaux, des équipements. Il réalise également la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La Métropole assure la construction et l’entretien des collèges publics situés sur son territoire.
Elle fournit l’équipement et assure le fonctionnement des collèges, et met à disposition des équipes intervenant au sein des établissements.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, l’agent d’entretien polyvalent assure l’entretien des locaux, des équipements. Il réalise également la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines, ainsi que le nettoyage du local,
- utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé (équipements de cuisine, vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, nettoyage de la cuisine et du réfectoire),
- participer aux fonctions d'accueil, en complément des agents d'accueil (environ 15% du temps de travail),
- assurer éventuellement d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Louis Jouvet, 23 Rue Dr Dolard, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 40 h par semaine avec une moyenne de 8h/ jour
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- horaires : 9h45 à 18h15 (lundi, mardi, jeudi) ; de 6h00 à 14h30 (mercredi) et de 8h45 à 17h15 (vendredi),
- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
- assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés ; assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines, ainsi que le nettoyage du local,
- utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé (équipements de cuisine, vaisselle et/ou ustensiles de cuisine, nettoyage de la cuisine et du réfectoire),
- participer aux fonctions d'accueil, en complément des agents d'accueil (environ 15% du temps de travail),
- assurer éventuellement d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Collège Louis Jouvet, 23 Rue Dr Dolard, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 40 h par semaine avec une moyenne de 8h/ jour
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice :
- horaires : 9h45 à 18h15 (lundi, mardi, jeudi) ; de 6h00 à 14h30 (mercredi) et de 8h45 à 17h15 (vendredi),
- port obligatoire des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- connaissance des gestes et postures adaptés,
- sens du travail en équipe,
- rigueur et organisation,
- respect des consignes et règles de sécurité,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- connaissance des gestes et postures adaptés,
- sens du travail en équipe,
- rigueur et organisation,
- respect des consignes et règles de sécurité,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11609.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.