Policier municipal (h/f)

Offre n° O069240410001358
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
IRIGNY
7 AVENUE DE BEZANGE
69540 IRIGNY
Lieu de travail
IRIGNY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire IAT + prime de fonction 20 % + prime de fin d'année + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville d’Irigny est une commune de plus de 8 000 habitants situés au sud de Lyon de la Métropole de Lyon. Elle comprend une partie rurale et une partie citadine.
Le service est composé d’un responsable et de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Accueil physique et téléphonique du public
- Exécution de tâches administratives : rapports, PV, courriers, conventions
- Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
- Coordonner et participer aux patrouilles de surveillance pédestres ou véhiculées
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Gestion des opérations Tranquillité Vacances
- Proposer toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l'ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et des parkings particulièrement lors des entrées et sorties des enfants
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques (marché hebdomadaire-évènementiel de la commune)
- Sécurisation d'évènements culturels, sportifs, ou autres
- Participation aux cérémonies républicaines
- Faire appliquer la politique municipale en matière de stationnement et gérer la mise en fourrière des véhicules,
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Assurer la capture des animaux errants,
- Exploitation du système de vidéo protection
- Urbanisme
Profils recherchés
- Connaître et respecter le code de déontologie et appliquer la réglementation (Code de la route, code de l'urbanisme) et les instructions
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Maîtriser les techniques d'intervention (GTPI)
- Maîtriser l'outil informatique (Word et logiciels police)
- Connaître la législation sur les chiens dangereux
- Connaître les pouvoirs de police du maire (article L2212-1 et 2 du CGCT
- Evaluer les risques d'une situation
- Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité de discernement dans l'appréciation de l'opportunité de verbaliser
- Gestion des situations de crise, d'urgence et de danger

Conditions d'exercice
- Armement en catégorie B (PSA Glock 17, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, lacrymogène), GPB, caméras mobiles et radios terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre, accès aux fichiers SIV + FNPC.
- Temps complet (38h00), du lundi au vendredi : 1 samedi matin sur 5 environ de 06h00 à 10h00.
- Présence exigée certains week-ends et jours fériés en cas de besoin.

Contact

Contact
0472305050
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre manuscrite + curriculum vitae) doivent être adressées à Madame le Maire, 7 avenue de Bézange, CS80002, 69540 IRIGNY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.