Agent d'entretien

Offre n° O069240411000238
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
37

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction des grilles indiciaires territoriales de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU POLE :

Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers de notre Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale et des Archives départementales et métropolitaines.
Au sein du Pôle Éducation Culture Tourisme et de plusieurs collèges du Département, nous recherchons nos futurs Agents d’entretien Collège prêts à relever le défi !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :

- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces ainsi que des espaces : balayer, aspirer, dépoussiérer les locaux ainsi que la surface, gérer le réapprovisionnement des supports en produits d’entretien et en produits d’hygiène (savon, papier essuie-mains…) et réaliser le ramassage des détruitus et des poubelles des cuisines ainsi que de l’extérieur.
- Utiliser les produits d’entretien : manipulation et transport des matériels, doser les produits selon les équipement utilisés pour le nettoyage ainsi que selon le type de matière à traiter et vérifier l’entretien du matériel utilisé.
- Être mobilisé sur d’autres missions en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’éducation nationale : portage du courrier et des plis à la poste, être déployé sur d’autres activités logistiques Assurer une aide sur des fonctions d’accueil en l’absence de l’agent d’accueil du collège, intervenir sur l’entretien des bâtiments des MDR lors de la fermeture du collège et apporter une aide à la plonge au sein du restaurant scolaire.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :

• Capacité à s’adapter à son public
• Savoir s’organiser et rendre compte à sa hiérarchie
• Aisance au travail en équipe
• Rigueur

VOTRE BOITE À OUTILS :

• Connaissance des gestes et postures adaptées au métier et aux techniques d’hygiène et d’entretien des locaux
• Capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d’hygiène et de nettoyage


Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Temps plein
Recrutement pour poste permanant, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Déplacement possible
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Prise en charge de 75% du coût du transport

Nous recherchons pour nos sites listés ci-dessous :
- 5 Agents d'entretien à la Cité Scolaire La Plata à TARARE
- 2 Agents d'entretien au Collège Alexis Kandelaft à CHAZAY D'AZERGUES
- 2 Agents d'entretien au Collège Asa Paulini à ANSE
- 2 Agents d'entretien au Collège Bois Franc à SAINT GEORGES DE RENEINS
- 1 Agent d'entretien au Collège Faubert à VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
- 3 Agents d'entretien au Collège Georges Charpark à BRINDAS
- 5 Agents d'entretien au Collège Louis Leprince Ringuet à GENAS
- 2 Agents d'entretien au Collège Eugenie de Pomey à AMPLUIS
- 1 Agent d'entretien au Collège François Brossette à COURS
- 3 Agents d'entretien au Collège Jean Claude Ruet à VILLIÉ-MORGON
- 2 Agents d'entretien au Collège La Perrière à SOUCIEU EN JARREST
- 1 Agent d'entretien au Collège La Platiere à THIZY LES BOURGS
- 1 Agent d'entretien au Collège Le Petit Pont à ST MARTIN EN HAUT
- 1 Agent d'entretien au Collège les Quatre Vents à L'ARBRESLE
- 1 Agent d'entretien au Collège Louis Lachenal à ST LAURENT DE MURE
- 1 Agent d'entretien au Collège Mont Saint Rigaud à MONT ST RIGAUD
- 1 Agent d'entretien au Collège Pierre De Ronsard à MORNANT
- 1 Agent d'entretien au Collège Val d'Ardiere à BEAUJEU
- 1 Agent d'entretien au Collège Jean Moulin à VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
- 1 Agent d'entretien au Collège Maurice Utrillo à LIMAS

Contact

Contact
0472617600
Lien de candidature
Informations complémentaires
recrutement par candidatures en ligne sur www.rhone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.