1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O069240411000799
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
13/08/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Au sein du service santé de Lyon 7/8, vous favorisez le bon développement de l’enfant et l’installation d’un lien de qualité parent-enfant, par un accompagnement de proximité de l’enfant de 0 à 6 ans et de sa famille sous la responsabilité de l’infirmier puériculteur.
Par vos, actions, vous participes à la prévention de la maltraitance.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Au sein du service santé de Lyon 7/8, vous favorisez le bon développement de l’enfant et l’installation d’un lien de qualité parent-enfant, par un accompagnement de proximité de l’enfant de 0 à 6 ans et de sa famille sous la responsabilité de l’infirmier puériculteur.
Par vos, actions, vous participes à la prévention de la maltraitance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes :
- repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs,
- assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé,
- intervenir au domicile des parents de façon à les accompagner dans leur fonction parentale : former et accompagner les parents dans les gestes de puériculture ; réaliser des visites à domicile post-natales pour accompagner les familles sur des questions de puériculture (bain, préparation des biberons, portage…),
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole :
- coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers : réaliser des animations autour d'une thématique (allaitement, le bain de l’enfant, les repas de l’enfant…) ; animer des espaces publics, de débat et les salles d’attente PMI,
- assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe (usagers, assistants maternels…),
- participer aux actions individuelles et collectives visant le bon développement de l'enfant et la mise en place d'une relation parent-enfant de qualité,
- assurer le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé : matériel de consultation et de la salle d’attente (nettoyage et désinfection),
- actualiser ses connaissances et se former,
- participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires des écoles sanitaires et sociales et y réaliser des interventions pédagogiques,
- assurer l’encadrement technique des auxiliaires puéricultrices du service,
- aider à la mise en place des actions d’hygiène publique et de prévention des épidémies.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 36 rue de La Madeleine, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool si disponible ou TCL
- conditions d’exercice :
- intervention sur les maisons de la métropole de Lyon 7 (2 sites d’exercices MDML Félix brun et MDML Madeleine)
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d’écoles maternelles
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes :
- repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs,
- assurer le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé,
- intervenir au domicile des parents de façon à les accompagner dans leur fonction parentale : former et accompagner les parents dans les gestes de puériculture ; réaliser des visites à domicile post-natales pour accompagner les familles sur des questions de puériculture (bain, préparation des biberons, portage…),
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole :
- coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers : réaliser des animations autour d'une thématique (allaitement, le bain de l’enfant, les repas de l’enfant…) ; animer des espaces publics, de débat et les salles d’attente PMI,
- assurer des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale tant à l'interne qu'à l'externe (usagers, assistants maternels…),
- participer aux actions individuelles et collectives visant le bon développement de l'enfant et la mise en place d'une relation parent-enfant de qualité,
- assurer le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé : matériel de consultation et de la salle d’attente (nettoyage et désinfection),
- actualiser ses connaissances et se former,
- participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires des écoles sanitaires et sociales et y réaliser des interventions pédagogiques,
- assurer l’encadrement technique des auxiliaires puéricultrices du service,
- aider à la mise en place des actions d’hygiène publique et de prévention des épidémies.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 36 rue de La Madeleine, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool si disponible ou TCL
- conditions d’exercice :
- intervention sur les maisons de la métropole de Lyon 7 (2 sites d’exercices MDML Félix brun et MDML Madeleine)
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d’écoles maternelles
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : identification des besoins fondamentaux propres à chaque enfant dans son milieu de vie,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité d'organisation, rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers : NOVA.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail en jours flottants,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
- diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : identification des besoins fondamentaux propres à chaque enfant dans son milieu de vie,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité d'organisation, rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers : NOVA.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- télétravail en jours flottants,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion,
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11652.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.